亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 山西人力資源管理師 >> 山西人力資源管理師考試報(bào)名 >> 山西省人力資源管理師技能等級(jí)認(rèn)定通知

      山西省企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)認(rèn)定通知

      來源:山西人力資源工作者俱樂部  [ 2021年03月10日 ]  【
      內(nèi) 容 摘 要
      山西人力資源工作者俱樂部微信公眾號(hào)已發(fā)布​山西省企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)認(rèn)定通知,2021年3月2日起,確定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名要求等內(nèi)容,考試時(shí)間另行通知。該通知內(nèi)容詳情如下:

      山西省關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、物流服務(wù)師、 公共營養(yǎng)師四個(gè)職業(yè)(工種)技能等級(jí)認(rèn)定的公告

        按照人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于持續(xù)征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》(中就培函〔2020〕16號(hào))、《關(guān)于做好部門行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(中就培函〔2020〕41號(hào))要求,于2020年8月已獲準(zhǔn)面向全社會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資格(備案號(hào):S000014002055),認(rèn)定職業(yè)工種為:企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、公共營養(yǎng)師、物流服務(wù)師四個(gè)職業(yè)(工種),其認(rèn)定級(jí)別均為四級(jí)/中級(jí)、三級(jí)/高級(jí)、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。

        自2021年3月2日起,將按照職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,面向全社會(huì)開展以上四個(gè)職業(yè)(工種)技能等級(jí)認(rèn)定工作。考試時(shí)間另行通知

        聯(lián)系地址:山西人力資源俱樂部

        山西愛尼博教育科技有限公司

        太原市迎澤區(qū)匯通街匯通苑D座2單元701室

      山西人力資源俱樂部

      2021年3月2日

      山西省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)名條件表

      職 業(yè)

      等 級(jí)

      申 報(bào) 條 件

      企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)

      四級(jí)

      --具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工

      (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上;

      (2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;

      (3)取得技工學(xué)校本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      三級(jí)

      --具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工

      (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;

      (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

      二級(jí)

      --具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師

      (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)/技師技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;

      (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

      一級(jí)

      --具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師

      取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)/高級(jí)技師技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

      注:

      ①相關(guān)職業(yè)是指勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)員、策劃師、公關(guān)員、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、客戶服務(wù)管理師、社會(huì)工作者等職業(yè)。

      ②本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)是指人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、客戶服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)工作等專業(yè)。

      收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        按照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人才資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))要求,開展相關(guān)職業(yè)(工種)技能等級(jí)認(rèn)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

      類別

      級(jí)別

      正考

      補(bǔ)考

      綜合評(píng)審

      職業(yè)

      B類

      四級(jí)

      260

      130

      企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、物流服務(wù)師、公共營養(yǎng)師。

      三級(jí)

      300

      150

      二級(jí)

      390

      195

      200

      一級(jí)

      420

      210

      300

      考生報(bào)名需提交的材料

        一、 報(bào)名注意事項(xiàng)

        考生須在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來源、文化程度、職業(yè)級(jí)別、原證書取得時(shí)間、原證書編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息,并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū),同時(shí)上傳近期一寸紅底免冠電子相片,要求相片清晰無污點(diǎn),大小不超過20K(jpg格式),該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書的身份識(shí)別。網(wǎng)報(bào)信息一旦上報(bào)不得修改。

        單科考試成績合格者,成績保留期為一年,在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。

        上傳申報(bào)條件相對(duì)應(yīng)的資料圖片,圖片要清晰,包含:

        (一)、學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(均需帶有在線驗(yàn)證編號(hào)的頁面)、國外留學(xué)生要上傳國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

        (二)、工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作年限并加蓋公章);

        (三)、原有職業(yè)資格證書(根據(jù)選擇的申報(bào)條件上傳,如選擇的申報(bào)條件無此項(xiàng)可以不上傳)。

        二、報(bào)名時(shí)需勾選證書是否郵寄和自取。如需郵寄,請(qǐng)?zhí)顚懺敿?xì)的郵寄地址。

        三、綜合評(píng)審說明和論文要求

        (一)技能等級(jí)二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。

        綜合評(píng)審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評(píng)審合計(jì)100分,60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于理論考試前一周內(nèi)提交論文,逾期不予受理。協(xié)會(huì)將根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求,從技能等級(jí)認(rèn)定專家委員會(huì)中抽選專家組成綜合評(píng)審組,在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。

        (二)論文提交方式

        1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱,文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+職業(yè)級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用指定格式。逾期不交者,按缺考計(jì)。

        (三)論文撰寫要求

        1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

        2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,否則答辯成績無效。如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上技能等級(jí)二級(jí)不少于3000字,技能等級(jí)一級(jí)不少于5000字。

        3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

        原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/qHG-lqJmvod1DxZuPRB8Cw

        注意!今年人力資源管理師由技能鑒定改為等級(jí)評(píng)價(jià)考試,各單位自行組織考試,優(yōu)先落戶、技能補(bǔ)貼、升職加薪等優(yōu)勢(shì)多多!……2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約 請(qǐng)趕早!輸入個(gè)人信息有機(jī)會(huì)獲取業(yè)內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)喲 ↓

      2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約提醒

      • 地區(qū):
      • 姓名:
      • 手機(jī):

        您提交的信息將會(huì)由考試網(wǎng)校用于電話回訪,點(diǎn)擊“提交”即視為您同意考試網(wǎng)校收集上述信息。如不同意請(qǐng)勿提交。網(wǎng)校將按《隱私政策》保護(hù)您的信息。

        ★★★ 2021年人力考試怎么報(bào)名?報(bào)考條件有變化嗎?幾月考試?人力資源管理證書含金量還在不在……如果您想更快報(bào)名成功,可以點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行咨詢,我們將會(huì)有專門的老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)

      >>點(diǎn)擊查詢-如何成功報(bào)考2021年人力資源管理師<<


      查詢報(bào)名條件
      制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

        答疑解惑:聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585在線咨詢,即可一對(duì)一答疑解惑,獲取免費(fèi)考試包,更多優(yōu)惠等著你!

        報(bào)考條件 >>2021年人力資源管理師報(bào)考條件解讀,限制跨級(jí)報(bào)考 新手指南熱推

        搶先了解企業(yè)人力資源管理師 >>2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及方式

         直播+錄播 熱推人力資源管理師考試學(xué)習(xí)包搶先領(lǐng),購課即送 ▶▶2021年人力資源管理師多樣化班次,菁英導(dǎo)師量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,題庫隨你做,考前直播送你上分>>

        全國統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 在線聯(lián)系通道 在線咨詢

      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學(xué)歷考試