關(guān)于2019年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定 有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格目錄,結(jié)合我省實(shí)際情況,2019年我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定和全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定可開(kāi)展的職業(yè)有企業(yè)人力資源管理師。
一、申報(bào)職業(yè)
1、全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定且符合補(bǔ)考條件的考生,可報(bào)名參加2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
2、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師。根據(jù)《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心除集中于2019年5月18日組織一次補(bǔ)考外,2019年起不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。今年我省將企業(yè)人力資源管理師調(diào)整為全省統(tǒng)一鑒定,新考考生可報(bào)名參加鑒定。
時(shí)間安排、考核方案、申報(bào)條件見(jiàn)附件1、附件2、附件3。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間
(1)上半年報(bào)名時(shí)間安排:
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月8日至3月29日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間:3月9日至4月2日
交費(fèi)時(shí)間:3月10日至4月10日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:5月6日至17日
遞交論文截止時(shí)間: 5月15日
(2)下半年報(bào)名時(shí)間安排:
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月28日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間:9月5日至30日
交費(fèi)時(shí)間:9月6日至10月10日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月4日至15日
遞交論文截止時(shí)間: 11月13日
2、網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)
(1)考生登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,在網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“職業(yè)技能鑒定中心”專(zhuān)欄進(jìn)入 “山西省職業(yè)技能鑒定中心”后,登錄“山西省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”。
(2)參加企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)后,系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別考生的個(gè)人信息。請(qǐng)考生核對(duì)個(gè)人信息無(wú)誤后,選擇職業(yè)(企業(yè)人力資源管理師)、級(jí)別、相對(duì)應(yīng)的申報(bào)條件、并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)。網(wǎng)報(bào)信息一旦通過(guò)審核不得修改。
(3)參加全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來(lái)源、文化程度、鑒定分類(lèi)、職業(yè)級(jí)別、原證書(shū)取得時(shí)間、原證書(shū)編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息,并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū),同時(shí)上傳近期紅底免冠電子相片,要求相片清晰無(wú)污點(diǎn),大小不超過(guò)20K,該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書(shū)的身份識(shí)別。網(wǎng)報(bào)信息一旦上報(bào)不得修改。
上傳申報(bào)條件相對(duì)應(yīng)的資料圖片,圖片要清晰,包含:
①、學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(均需帶有在線驗(yàn)證編號(hào)的頁(yè)面,樣本見(jiàn)附件4)、國(guó)外留學(xué)生要上傳國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
、工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作字樣);
、勐殬I(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)(根據(jù)選擇的申報(bào)條件上傳,如選擇的申報(bào)條件無(wú)此項(xiàng)可以不上傳);
(4)報(bào)名時(shí)需勾選證書(shū)是否郵寄和自取。如需郵寄,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)的郵寄地址。
三、綜合評(píng)審說(shuō)明和論文要求
(一)職業(yè)資格二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審由論文撰寫(xiě)和口頭答辯組成。其中論文撰寫(xiě)分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評(píng)審合計(jì)100分,60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于規(guī)定時(shí)間提交論文,逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求,從鑒定專(zhuān)家委員會(huì)中抽選專(zhuān)家組成綜合評(píng)審組,在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。
(二)論文提交方式
1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫(xiě)格式統(tǒng)一采用省中心指定格式(見(jiàn)附件5,6)。
2.遞交論文截止時(shí)間:上半年 5月15日,下半年11月13日。逾期不交者,按缺考計(jì)。
(三)論文撰寫(xiě)要求
1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
2.論文撰寫(xiě)要求必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,否則答辯成績(jī)無(wú)效。如無(wú)特殊說(shuō)明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
四、其它事項(xiàng)
(一)省中心根據(jù)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016)467號(hào)),嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(《山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》)向考生收取鑒定費(fèi)(見(jiàn)附件7)。
(二)當(dāng)次考試缺考者,由于鑒定考務(wù)組織等原因,省中心不予退還鑒定費(fèi)。
(三)單科考試成績(jī)合格者,成績(jī)保留期為一年,在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。
(四)省中心公布成績(jī)后,向考生通報(bào)鑒定結(jié)果。有關(guān)通知請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站中的“職業(yè)技能鑒定中心”板塊或“山西省職業(yè)技能鑒定中心”微信公眾號(hào)。
對(duì)成績(jī)有異議的考生(不含綜合評(píng)審),填寫(xiě)《山西省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件8),于成績(jī)公布后十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)省中心復(fù)核,省中心將復(fù)核結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)考生。
(五)為做好統(tǒng)一鑒定工作,及時(shí)解決考生咨詢(xún)和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有問(wèn)題咨詢(xún):4000-525-585。
附件:點(diǎn)擊查看
1.2019年統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2. 2019年統(tǒng)一鑒定考核方案
3.職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件表
4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》樣本
5.論文提交封面格式
6.論文撰寫(xiě)格式
7.《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》及《山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》
8.《職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表》
山西省職業(yè)技能鑒定中心
2019年2月28日
附件1
2019年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
項(xiàng)目 |
日期 |
職業(yè) 名稱(chēng) |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
全 國(guó) 統(tǒng) 一 鑒 定 |
5 月 18 日 |
企業(yè) 人力 資源 管理師(補(bǔ)考) |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 |
上機(jī)考試 | |
2-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證 | |||||
全 省 統(tǒng) 一 鑒 定 |
5 月18 日 |
11 月16 日 |
企業(yè) 人力 資源 管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 |
上機(jī)考試 |
2-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證 | |||||
勞動(dòng) 關(guān)系 協(xié)調(diào)員 |
3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 | ||||
2-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證 |
附件2
2019年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定 內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 |
100 |
100% | ||||
2-1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
25 |
10% | ||
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
口頭答辯 |
100 |
100% |
附件3
職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件表
職 業(yè) |
等 級(jí) |
等級(jí) 名稱(chēng) |
申 報(bào) 條 件 |
企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 師 |
四級(jí) |
四級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 |
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 |
三級(jí) |
三級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 |
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 | |
二級(jí) |
二級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 |
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | |
一級(jí) |
一級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 |
(1)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。 |
附件5
論 文 提 交 封 面 格 式
職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定 (上空四行,三號(hào)宋體,居中) ×××××(職業(yè)名稱(chēng))論文(二號(hào)黑體,居中) (職業(yè)資格×級(jí))(四號(hào)宋體,居中) (空四字,三號(hào)宋體)論文題目:
(空四字,四號(hào)宋體) 姓 名: (行距1.5倍行距) 身份證號(hào): 準(zhǔn)考證號(hào): 所在單位: |
附件6
論 文 撰 寫(xiě) 格 式
標(biāo) 題(二號(hào)黑體,居中) 姓 名(四號(hào)仿宋體,居中) 單 位(四號(hào)仿宋體,居中) 摘要:(摘要正文,四號(hào)楷體,行間距固定值22磅) (論文正文,四號(hào)宋體,行間距固定值22磅) 注釋?zhuān)海ㄐ∷奶?hào)宋體,單倍行距) 參考文獻(xiàn):(小四號(hào)宋體,單倍行距) (1) (2) (3) |
附件7
山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
類(lèi)別 |
級(jí)別 |
正考 |
補(bǔ)考 |
綜合評(píng)審 |
職業(yè) |
B類(lèi) |
四級(jí) |
260 |
130 |
企業(yè)人力資源管理師 | |
三級(jí) |
300 |
150 |
|||
二級(jí) |
390 |
195 |
200 | ||
一級(jí) |
420 |
210 |
300 |
附件8
職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表
姓名 |
身份證號(hào) |
|||
準(zhǔn)考證號(hào) |
申請(qǐng)時(shí)間 |
|||
參加鑒定職業(yè) |
級(jí)別 |
|||
申請(qǐng)查詢(xún)科目 (勾選) |
理論 |
技能 | ||
聯(lián)系方式(手機(jī)) |
||||
申請(qǐng)復(fù)核原因 |
如果您想更快報(bào)名成功,可以點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行咨詢(xún),我們將會(huì)有專(zhuān)門(mén)的老師幫您協(xié)助報(bào)名:
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報(bào)考資訊:2019年5月人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 報(bào)名方式 補(bǔ)考考試時(shí)間5月18日
2019年報(bào)班:2019年人力資源管理師考試難度大不大?如何備考才能順利通關(guān),網(wǎng)校老師臨考沖刺指導(dǎo),直擊重要考點(diǎn)>>
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
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