據(jù)“2016年山西省人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知”可知，2016下半年山西企業(yè)人力資源管理師考試論文要求如下：

　　(一)論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

　　(二)論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

　　(三)論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

　　(四)論文一律采用A4紙打印，一式4份(論文撰寫格式見附件8)。

　　(五)論文一律裝入文件袋貼封。文件袋封面和論文封面統(tǒng)一采用省中心指定格式(論文提交封面格式見附件9)。

　　(六)答辯成績實(shí)行百分制，由評審委員會中每位評委的評定成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出。答辯成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。

　　小編推薦：>>>各地2016人力資源管理師考試報(bào)名時間匯總 2016下半年人力資源管理師考試時間

　　考后首發(fā)2016人力資源管理師真題答案

　　熱點(diǎn)推薦：>>>各地2016上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/A> 2016年人力資源管理師代報(bào)名專題

　　人力資源管理師考試成績能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績多少分過

　　特別推薦：2016年11月人力資源管理師網(wǎng)校培訓(xùn)專業(yè)課程，一對一班主任指導(dǎo)，免費(fèi)重學(xué)保障；頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名 課程詳情咨詢：4000-525-585 在線咨詢