當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 山東人力資源管理師 >> 山東人力資源管理師考試報(bào)名 >> 2020年山東省企業(yè)人力資源管理師報(bào)名通知
內(nèi) 容 摘 要
2020年山東省企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間分別為9月2日至9月8日和11月16日至11月20日；系統(tǒng)錄入截止時(shí)間分別為9月11日和11月23日，各市材料審核工作分別于9月18日和11月24日前完成，時(shí)間分別為10月24日和12月19日（補(bǔ)考）。
魯人社鑒〔2020〕19號(hào)
關(guān)于做好2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作的通知
各市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，各有關(guān)單位：
根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于恢復(fù)全省線下職業(yè)技能評(píng)價(jià)工作的通知》精神，按照《2020年山東省職業(yè)技能鑒定公告》，現(xiàn)將2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、鑒定時(shí)間安排
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定將組織一次新報(bào)名考試和一次收尾補(bǔ)考，時(shí)間分別為10月24日和12月19日(具體安排見附件1)。2019年考試未通過且符合補(bǔ)考條件的考生可進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考與10月新報(bào)名考試同時(shí)進(jìn)行。2020年考試未通過且符合補(bǔ)考條件的考生可參加12月的補(bǔ)考。
二、考務(wù)管理系統(tǒng)使用和報(bào)名時(shí)間安排
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定使用山東省職業(yè)技能鑒定工作平臺(tái)。系統(tǒng)錄入截止時(shí)間分別為9月11日和11月23日，各市材料審核工作分別于9月18日和11月24日前完成。請(qǐng)各市、各單位按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，逾期上報(bào)將不予受理。
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定接受個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名登陸山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間分別為9月2日至9月8日和11月16日至11月20日。
三、鑒定方式
因疫情防控需要，2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方式作相應(yīng)調(diào)整，企業(yè)人力資源管理師一級(jí)的綜合評(píng)審不再提交論文進(jìn)行答辯，改為上機(jī)考試，根據(jù)試卷提供的材料現(xiàn)場撰寫論文。(具體見附件1)
四、試題命制
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由省里統(tǒng)一組織命題，考核方案見附件2。
五、報(bào)名條件
報(bào)名條件見《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件》(附件3)。
六、考務(wù)工作要求
(一)嚴(yán)格資格審查。各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織報(bào)名，嚴(yán)格資格審核，不具備報(bào)名資格的不予申報(bào)。
(二)加強(qiáng)考務(wù)管理。各市、單位要認(rèn)真組織實(shí)施企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)對(duì)考務(wù)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，細(xì)化工作流程，確保鑒定質(zhì)量。通過嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)、實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
(三)嚴(yán)格考點(diǎn)管理。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和疫情防控要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的管理，按照相對(duì)集中、有效管理的原則，選擇一批具備相應(yīng)設(shè)施條件的學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)作為全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承擔(dān)本地區(qū)統(tǒng)一鑒定具體考務(wù)工作。
七、疫情防控要求
(一)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，確�？荚嚢踩Ｊ�、市要成立統(tǒng)一鑒定疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)防控工作，向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考試備案。結(jié)合本地實(shí)際和最新疫情防控形勢制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任，落實(shí)到人，加強(qiáng)應(yīng)急處置演練，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。
(二)做好考點(diǎn)防疫核驗(yàn)工作�？键c(diǎn)要按照《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求進(jìn)行考場設(shè)置，疫情防控物資配備要充足，考場清潔消毒和空調(diào)使用要科學(xué)規(guī)范，填報(bào)《全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)衛(wèi)生防疫工作自查核驗(yàn)表》(附件4)。所有考務(wù)工作人員要在距離考試開始14天前完成選聘，嚴(yán)格落實(shí)健康排查(流行病學(xué)史篩查)和監(jiān)測。每個(gè)考點(diǎn)至少配備1名衛(wèi)生防疫專業(yè)人員，疫情應(yīng)急處置及異常人員處理在其指導(dǎo)下進(jìn)行。
(三)嚴(yán)格落實(shí)入場管控�？键c(diǎn)應(yīng)根據(jù)考生數(shù)量，按照防疫要求合理規(guī)劃考點(diǎn)進(jìn)出通道。提前配足入場檢查人員，保證考生順暢進(jìn)入考點(diǎn)，不在門口聚集。安排專人采用“健康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式對(duì)進(jìn)場人員進(jìn)行核驗(yàn)，做好健康排查。入場參與考核鑒定人員均需提交《考生與考務(wù)工作人員健康管理信息采集表》(附件5)，建立健康信息備查資料。未取得山東省電子健康通行碼“綠碼”人員和其他不符合進(jìn)場條件的人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(四)加強(qiáng)應(yīng)急處置�？键c(diǎn)要設(shè)置備用隔離考場。隔離考場應(yīng)設(shè)置在相對(duì)獨(dú)立的位置，并設(shè)置專用防疫特殊通道，不與其他考場共同電梯、通風(fēng)系統(tǒng)，同時(shí)配備具備防疫條件的監(jiān)考人員和工作人員。要提前安排好備用考場的監(jiān)考人員和其他考務(wù)工作人員。一旦發(fā)現(xiàn)有異�？忌獑�(dòng)應(yīng)急處置，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。
附件：
1.2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和鑒定方式
2.2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方案
3.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件
4.《全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)衛(wèi)生防疫工作自查核驗(yàn)表》
5.《考生與考務(wù)工作人員健康管理信息采集表》
山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2020年8月21日
附件1
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和鑒定方式
|
鑒定日期 |
職業(yè) |
級(jí)別 |
鑒定時(shí)間 |
鑒定方式 |
|
10月24日 |
企業(yè)人力資源 管理師 |
4級(jí) |
14:00-15:30 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 |
|
16:00-18:00 專業(yè)能力考核 | ||||
|
3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
|
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
|
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
|
14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
|
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
|
14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
|
12月19日（補(bǔ)考） |
企業(yè)人力資源 管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 |
|
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
|
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
|
14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
|
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
|
14:00-15:30 綜合評(píng)審 |
附件2
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方案
|
考 核 方 案 |
等級(jí) |
鑒定 內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
|
4～3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
上機(jī)考試 | |
|
理論知識(shí) | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計(jì)算、 綜合題等 |
| |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
上機(jī)考試
| |
|
理論知識(shí) | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
| |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
| |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
上機(jī)考試
| |
|
理論知識(shí) | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
| |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
附件3
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件
具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/ 中級(jí)工:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4 年(含) 以上。
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)，或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/ 高級(jí)工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③ 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5 年(含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2 年(含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1 年(含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/ 技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4 年(含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3 年(含) 以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2 年(含)以上。
( 3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2 年(含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1 年(含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2 年(含) 以上。
具備以下條件者，可申報(bào)一級(jí)/ 高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4 年(含) 以上。
注：①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
�、谙嚓P(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
�、巯嚓P(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
附件4
全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)衛(wèi)生防疫工作自查核驗(yàn)表
考點(diǎn)名稱(蓋章)： 核驗(yàn)時(shí)間： 年 月 日
|
檢查項(xiàng)目 |
檢查內(nèi)容 |
檢查要點(diǎn) |
檢查結(jié)果 |
備注 |
|
體系建設(shè)與 機(jī)制建立 |
1.成立防疫工作小組 |
是否明確職責(zé)分工，是否專題研究疫情防控，是否部署防控措施。 |
是□ 否□ |
|
|
2.考點(diǎn)防控方案 |
消毒清潔、體溫測量、進(jìn)出管理等相關(guān)內(nèi)容是否完備；考務(wù)工作人員是否知悉情況。 |
是□ 否□ |
| |
|
3．應(yīng)急與輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案 |
考務(wù)工作人員是否對(duì)應(yīng)急處置流程知悉情況，是否有專人應(yīng)對(duì)輿情，熟知輿情處置流程及要點(diǎn)。 |
是□ 否□ |
| |
|
4.環(huán)境衛(wèi)生與清潔消毒 |
查看考點(diǎn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況，是否明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人，消毒場所、頻次、消毒劑使用是否科學(xué)、準(zhǔn)確�？紙鐾L(fēng)是否到位。 |
是□ 否□ |
| |
|
宣教培訓(xùn) |
5.考務(wù)人員培訓(xùn) |
考前是否對(duì)各環(huán)節(jié)考務(wù)工作人員進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，明確工作要求。 |
是□ 否□ |
|
|
應(yīng)急處置 |
6.模擬演練 |
是否制定應(yīng)急處置方案，模擬演練，包括檢查考場衛(wèi)生管理、疑似患者報(bào)告、隔離等，演示是否規(guī)范。 |
是□ 否□ |
|
|
健康排查 |
7.考務(wù)人員健康狀況排摸 |
是否及時(shí)掌握考務(wù)工作人員行程動(dòng)向、健康狀況，參與考務(wù)工作人員“健康碼”均為綠色。 |
是□ 否□ |
|
|
8.健康申報(bào) |
參加職業(yè)資格鑒定考生須申領(lǐng)“健康碼”，考生憑綠色健康碼和測溫合格進(jìn)入考場。 |
是□ 否□ |
| |
|
9.物資儲(chǔ)備落實(shí)情況 |
是否配有疫情防控物品儲(chǔ)備，應(yīng)急處置物品需求清單（包括洗手液、醫(yī)用口罩、體溫檢測設(shè)備、各種消毒液（片）、75%酒精、防護(hù)服、噴霧器等）。 |
是□ 否□ |
| |
|
清潔消毒 |
10.消毒并記錄 |
是否做好區(qū)域內(nèi)與設(shè)施設(shè)備（包括考場、衛(wèi)生間、電梯等）的消毒，并作好記錄，重點(diǎn)查看各場次消毒時(shí)間、方式、責(zé)任人等。 |
是□ 否□ |
|
|
隔離考場 |
11.隔離考場設(shè)置 |
現(xiàn)場查看隔離考場的設(shè)置情況，區(qū)域劃定、衛(wèi)生條件、設(shè)施配備等是否合理合規(guī)，是否有明確負(fù)責(zé)人。 |
是□ 否□ |
|
|
出入管理 |
12.出入場路線 |
是否劃分考生出入考場的特定區(qū)域，做好出入路線的設(shè)置。 |
是□ 否□ |
|
|
13.設(shè)立體溫檢測點(diǎn) |
地點(diǎn)設(shè)置，人員安排，記錄的管理等是否完備。 |
是□ 否□ |
| |
|
14.外來人員實(shí)名登記備案 |
查看登記內(nèi)容，備案表管理等。 |
是□ 否□ |
| |
|
考點(diǎn)自查核驗(yàn)結(jié)論：全部合格 ，能承擔(dān)鑒定考點(diǎn)工作。 部分合格，需整改。整改完成時(shí)間：
考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字： | ||||
填寫說明：
1.此表由職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)開展衛(wèi)生防疫工作自查核驗(yàn)，并于考核鑒定實(shí)施前10個(gè)工作日按屬地原則報(bào)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心。
2.表內(nèi)任意一項(xiàng)檢查結(jié)果為“否”的，即視為自查為不合格，需明確整改時(shí)間并在考核鑒定實(shí)施前5 個(gè)工作日完成改進(jìn)。
3.職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心負(fù)責(zé)對(duì)考點(diǎn)衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，方可承擔(dān)考核鑒定任務(wù)。
附件5
考生與考務(wù)工作人員健康管理信息采集表
|
情形
姓名 |
健康排查（流行病學(xué)史篩查） | ||||||||||
|
21天內(nèi)國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居地（縣、市、區(qū)） |
28天內(nèi)境外旅居地（國家地區(qū)） |
居住地社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情 1、是 2、否 |
屬于下面哪種情形 1、確診病例 2、無癥狀感染者 3、密切接觸者 4、以上都不是 |
是否解除醫(yī)學(xué)隔離觀察 1、是 2、否 3、不屬于 |
核酸檢測 1、陽性 2、陰性 3、不需要 | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
健康監(jiān)測（自考前14天起） | |||||||||||
|
天數(shù) |
監(jiān)測 日期 |
健康碼 1、紅碼 2、黃碼 3、綠碼 |
早 體 溫 |
晚 體 溫 |
是否有以下癥狀: 1、發(fā)熱，2、乏力，3、咳嗽或打噴嚏，4、咽痛，5、腹瀉，6、嘔吐，7、黃疸，8、皮疹，9、結(jié)膜充血，10都沒有 |
如出現(xiàn)以上所列癥狀，是否排除疑似傳染病: 1、是 2、否 | |||||
|
1 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
2 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
3 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
4 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
5 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
6 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
7 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
8 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
9 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
10 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
11 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
12 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
13 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
14 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
考試當(dāng)天 （上午） |
|
|
|
|
|
| |||||
|
考試當(dāng)天 （下午） |
|
|
|
|
|
| |||||
本人承諾：以上信息屬實(shí)，如有虛報(bào)、瞞報(bào)，愿承擔(dān)責(zé)任及后果。
簽字： 本人手機(jī)號(hào)碼：
★★★ 考人力有補(bǔ)貼嗎？今年人力考試什么時(shí)候開始？報(bào)名幾月開始？還能不能跨級(jí)報(bào)考？怎么報(bào)名？需要查社保嗎……聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】
，即可一對(duì)一答疑解惑，搶先領(lǐng)取學(xué)習(xí)包！
如果您想更快報(bào)名成功，可以點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行咨詢，我們將會(huì)有專門的老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)：
| >>點(diǎn)擊查詢?nèi)绾我淮纬晒νㄟ^人力資源管理師<< |
| 查詢報(bào)名條件 | 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃 |
答疑解惑：聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】，即可一對(duì)一答疑解惑，獲取免費(fèi)考試包，更多優(yōu)惠等著你！
報(bào)考條件 >>2020年人力資源管理師報(bào)考條件解讀，限制跨級(jí)報(bào)考 新手指南
搶先了解企業(yè)人力資源管理師 >>2020年全國各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口【新增天津、江蘇、山東】
直播+錄播 人力資源管理師考試學(xué)習(xí)包搶先領(lǐng)，購課即送
2020年人力資源管理師多樣化班次，菁英導(dǎo)師量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，題庫隨你做，考前直播內(nèi)訓(xùn)送你上分>>
全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585 快速聯(lián)系通道 
責(zé)編：chenzhu
相關(guān)閱讀
- 2021年濟(jì)南二級(jí)人力資源管理師證報(bào)考條件
- 2021年山東報(bào)考人力資源管理師要什么條件?哪個(gè)門檻低?
- 2021年山東人力資源管理師報(bào)考條件確定，能否跨級(jí)報(bào)名？
- 2021年山東人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
- 任何人都可以報(bào)考2021年山東人力資源師4級(jí)嗎？
- 2020年山東人力資源管理師補(bǔ)考考試須知，疫防工作要做好
- 2020年12月山東煙臺(tái)人力資源管理師考試時(shí)間12月19日
- 2020年山東人力資源管理師報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)考方式
- 2020年山東人力資源師繳費(fèi)趕緊了！再不交就來不及了！
- 2020年威海人力資源考試還能網(wǎng)上報(bào)名嗎？
- 2020年威海市企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考報(bào)名須知
- 2020年12月濰坊人力資源管理師補(bǔ)考時(shí)間12月19日
報(bào)考指南
人力資源備考必備
排行熱點(diǎn)
- 模擬試題
- 歷年真題
- 焚題庫
- 1級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)點(diǎn)測試：企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測試:企業(yè)計(jì)劃與決策
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測試:企業(yè)戰(zhàn)略管理
- 人力資源管理師2級(jí)理論知識(shí)考試題庫：企業(yè)勞動(dòng)爭議處理
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測試: 勞動(dòng)法的體系
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測試:勞動(dòng)法律關(guān)系