2019年山東泰安人力資源資源管理師報考條件

(2007年修訂)

　　1.職業(yè)等級

　　本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

　　2.申報條件

　　從事或準備從事本職業(yè)的人員。

　　——四級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)

　　(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。

　　(2) 經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　——三級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者 )

　　(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。

　　(2) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

　　(3) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(4) 取得大學�？茖W歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上。

　　(5) 取得大學本科學歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。

　　(6) 取得大學本科學歷證書后, 經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(7) 具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　——二級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)

　　(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 13 年以上。

　　(2) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。

　　(3) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(4) 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。

　　(5) 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

　　(6) 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(7) 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。

　　——一級企業(yè)人力資源管理師*( 具備以下條件之一者 )

　　(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 19 年以上。

　　(2) 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

　　(3) 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　*試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。

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