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      人力資源管理師

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      2019年青海人力資源管理師補(bǔ)考時(shí)間5月18日

      來(lái)源:青海職業(yè)技能鑒定中心  [ 2019年04月08日 ]  【
      內(nèi) 容 摘 要
      2019年青海人力資源管理師補(bǔ)考時(shí)間為5月18日。

      關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知

      (人社鑒發(fā)〔2019〕1號(hào))

        各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心 :

        根據(jù)國(guó)務(wù)院推進(jìn)“放管服”改革要求,經(jīng)請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)同意,從2019年起,我中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定,只對(duì)2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生組織一次補(bǔ)考,F(xiàn)就有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下:

        一、補(bǔ)考時(shí)間和人員范圍

        為做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定收尾工作,我中心定于2019年5月18日,針對(duì)2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生,組織進(jìn)行一次補(bǔ)考。不受理不符合補(bǔ)考條件的考生的報(bào)名。

        二、加強(qiáng)規(guī)范管理,確保補(bǔ)考工作順利進(jìn)行

        (一)各地要加強(qiáng)對(duì)考生資格的審核,通過(guò)加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作順利實(shí)施。

        (二)加強(qiáng)閱卷評(píng)分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。除實(shí)行智能化考試的客觀題科目外,主觀題閱卷工作由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。各省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心須在補(bǔ)考工作結(jié)束后30日內(nèi)完成全部試題的閱評(píng)工作。

        (三)加強(qiáng)證書(shū)核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好技能人員職業(yè)資格證書(shū)發(fā)放管理有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕42號(hào))要求,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書(shū)的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。

        (四)為做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作,我中心專門(mén)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和補(bǔ)考當(dāng)日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話,認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題,及時(shí)解答考生咨詢,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

        附件:2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考時(shí)間安排和考核方案

        人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

        2019年1月19日

        附件:

      2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考時(shí)間安排和考核方案

      日期

      職業(yè)名稱

      等級(jí)

      考試時(shí)間

      備注

      5月18日

      企業(yè)人力資源管理師

      4~3級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      上機(jī)考試

      2級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定

      1級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定

      考核方案

      等級(jí)

      鑒定內(nèi)容

      題型

      題量

      答題方式

      分值

      權(quán)重

      4~3級(jí)

      職業(yè)道德

      選擇題

      125

      上機(jī)考試

      25

      10%

      理論知識(shí)

      100

      90%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、計(jì)算、

      綜合題等

      100

      100%

      2級(jí)

      職業(yè)道德

      選擇題

      125

      上機(jī)考試

      25

      10%

      理論知識(shí)

      100

      90%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、綜合題等

      100

      100%

      綜合評(píng)審

      論文撰寫(xiě)

      口頭或書(shū)面答辯

      100

      100%

      1級(jí)

      職業(yè)道德

      選擇題

      125

      上機(jī)考試

      25

      10%

      理論知識(shí)

      100

      90%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、綜合題等

      100

      100%

      綜合評(píng)審

      論文撰寫(xiě)

      口頭或書(shū)面答辯

      100

      100%

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        報(bào)考資訊2019年5月人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 報(bào)名方式 補(bǔ)考考試時(shí)間5月18日

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      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫(kù)
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫(kù)
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
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      • 外語(yǔ)考試
      • 學(xué)歷考試