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雖然企業(yè)人力資源管理師考試基本都是考書本上的內容,要求對書本熟悉,但并不是死磕書本就能解決問題的。在看書的同時,適當做題練習也是必要的。
做練習的目的是為了提升答題的準確率,書看了,不一定能答對題。其中要注意一下幾點:
1、做題的方式,不要遇到不會做的題就去翻書,不會做的,可以做標記,先一次性把題目做完。
2、題目做完了,核對答案,那些做錯了,那些做對了,對于答對的題目,自己心里要有數,是真的會做,還是運氣好,選對了。
3、核對完答案,還有重要的一步,就是去翻書,把相關的內容再看幾遍,如果這個題目換一種面孔出現(xiàn),你是不是還能答對。人都是有慣性思維的,做錯了的題目,如果只是對了一下正確答案,下次遇到了,一般還是會選錯的。
做題看下面↓↓↓
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2021年人力資源管理員在線題庫(四級/中級工) | 做題 |
¤ 0 積分 ◀ 歷年真題詳解 | ||
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2021年助理人力資源管理師在線題庫(三級/高級工) | 做題 |
¤ 0 積分 ◀ 歷年真題詳解 | ||
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2021年企業(yè)人力資源管理師在線題庫(二級/技師) | 做題 |
¤ 0 積分 ◀ 歷年真題詳解 | ||
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2021年高級人力資源管理師在線題庫(一級/高級技師) | 做題 |
¤ 0 積分 ◀ 歷年真題詳解 |
每年的理論考試,至少會有10%的原題,就是以前考過的題目,當然不一定是一模一樣的,有很多是換湯不換藥的,有的是多選題換成單選題,有的是選項做了調整。這就是為什么要這樣來做題?
做練習的同時,還要抽時間記憶重點,其實一本書的重點,打印出來也就十幾頁A4紙,記憶重點主要是用來應對技能題目的,因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的,沒有可參考的內容,如果不記得,那就藍瘦香菇了。
◀ 四級 ▶ ◀ 三級 ▶ 題 庫 ◀ 二級 ▶ ◀ 一級 ▶ |
☑ 歷年人力真題詳解 |
☑ 各科目?贾R200點 | |
☑ 各級學習計劃指導 |
☑ 考前?寂嘤栔辈グ |
每個人都有每個人記憶的方法,小編自己記憶的方法是:比如記憶第一章,我會先看一遍,默記一遍,然后不看,自己回憶一遍,看那些記住了,那些沒記住,沒記住的趕快看一眼,繼續(xù)回憶,這樣往返記憶幾次,基本就差不多了,這個方法還是比較管用的。
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