2018下半年人力資源管理師備考沖刺_強(qiáng)化點(diǎn)睛_解題密訓(xùn)
距離2018下半年人力資源管理師考試不足40天,目前已進(jìn)入備考高潮階段!大部分地區(qū)報(bào)名繳費(fèi)已經(jīng)結(jié)束,請密切關(guān)注準(zhǔn)考證打。
PS:人力資源管理師一、二級(jí)有綜合評(píng)審,部分地區(qū)需在考前提交論文,具體時(shí)間請關(guān)注各地公告。【詳情】
自2018年11月起,人力資源管理師全面改革為機(jī)考,因此,各位考生考前還需了解一些事項(xiàng),具體如下:
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打印準(zhǔn)考證 企業(yè)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證一般是考前半個(gè)月左右開始發(fā)放。獲取方式有:網(wǎng)上打印、機(jī)構(gòu)通知發(fā)放、考生自行現(xiàn)場領(lǐng)取等。 |
鑒定方式 企業(yè)人力資源管理師考試自2018年11月起,全面改革為機(jī)考。如果您還不習(xí)慣鍵盤及輸入法、公式等不方便輸入。建議利用網(wǎng)上題庫進(jìn)行訓(xùn)練,練習(xí)打字,提高速度,并掌握一些必要的快捷鍵。 | |
考點(diǎn)路線 請考生提前確認(rèn)考試地點(diǎn)(準(zhǔn)考證上有標(biāo)注考試地點(diǎn),請按時(shí)打印準(zhǔn)考證),并選擇好合格的交通工具(自駕、地鐵、公交等)?荚嚠(dāng)天最好8:10前抵達(dá);約8:15前進(jìn)場。 |
考試工具 考生入考場需要檢查準(zhǔn)考證和身份證,由于是機(jī)考,筆試所需要的2B鉛筆、橡皮、簽字筆等均不需要,可帶一塊手表(調(diào)準(zhǔn)時(shí)間)方便看時(shí)間。手機(jī)、尋呼機(jī)、軟盤等與考試無關(guān)產(chǎn)品嚴(yán)禁攜帶。 | |
考場紀(jì)律 考生認(rèn)真閱讀《考生須知》后輸入準(zhǔn)考證號(hào),計(jì)算機(jī)顯示該準(zhǔn)考證號(hào)碼所對應(yīng)的考生姓名,考生核對姓名,經(jīng)監(jiān)考教師確認(rèn)后,等待發(fā)卷;自覺維護(hù)考場秩序,保持安靜,不準(zhǔn)吸煙、喧嘩、交頭接耳、左顧右盼、打手勢做暗號(hào)、夾帶、偷看、傳紙條、吃東西、破快考試機(jī)器等;不得像監(jiān)考老師詢問涉及試卷內(nèi)容。 考前15分鐘憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,對號(hào)入座,考試中途不得離開考場,開考后30分鐘方可交卷并提前出場,考生交卷后應(yīng)立即離開考場。 |
請考生提前一天熟悉考點(diǎn)路線,建議前一天晚上22:30前就寢,養(yǎng)好精神,注意寬松舒適的著裝、考試當(dāng)日早餐吃飽吃好。 每場考試結(jié)束后切忌患得患失,需迅速調(diào)整好狀態(tài)。好吃好喝,八分飽最好。 準(zhǔn)考證和身份證一定要妥善保存,機(jī)考學(xué)員考試時(shí)一定要檢查選項(xiàng)是否選對。 最后,?荚図樌! |
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END |
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備考沖刺 ——人力資源管理師各題型答題技巧 |
職業(yè)道德 職業(yè)道德(25道題,共10分,第1~8題為單選題,第9~16題為多選題,第17~25題為個(gè)人表現(xiàn)部分) 解題思路:考生應(yīng)站在“人”的角度,以積極向上、正確的職業(yè)道德觀念來做職業(yè)道德部分的試題。 | |
01 | |
理論知識(shí)-單選題 理論部分(100道題,共100分,第26~85題為單選題,每小題均為1分) 解題思路:主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。 |
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理論知識(shí)-多選題 理論部分(100道題,共100分,第86~125題為多選題,每小題均為1分) 解題思路:主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。 | |
03 | |
專業(yè)技能-簡答題 實(shí)操技能(簡單題、計(jì)算題和綜合分析題三種題型,共100分。一般,簡答題為2~3題,分值為30~35分) 解題思路:答題時(shí)要注意力求簡要,不需花太多篇幅闡釋,準(zhǔn)確完整地抓重點(diǎn),明確完整地答題即可。命題視角:考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。 |
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專業(yè)技能-計(jì)算題 實(shí)操技能(簡單題、計(jì)算題和綜合分析題三種題型,共100分。一般,計(jì)算題為2題,分值為30~32分) 解題思路:答題時(shí)要注意,計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確,還要求考生寫出必要的步驟和計(jì)算過程,以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此,計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒有計(jì)算過程,或者有了計(jì)算過程而計(jì)算結(jié)果不正確,都要扣分。 | |
05 | |
專業(yè)技能-計(jì)算題 實(shí)操技能(簡單題、計(jì)算題和綜合分析題三種題型,共100分。一般,綜合分析題為2題,分值為38~40分) 答題時(shí)要注意,根據(jù)人力資源管理的有關(guān)原理、程序、步驟、工具和方法,對案例中存在的問題深入分析,提出對策建議或解決問題的途徑和方法。 |
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06 | |
攻關(guān)2018人力資源師考試 詳解人力資源六大模塊 |
適應(yīng)學(xué)員:無基礎(chǔ),對考點(diǎn)教材毫無頭緒且想通過全面學(xué)習(xí)考點(diǎn)知識(shí)來通過考試的考生。 套餐特色:教材精講班+考點(diǎn)強(qiáng)化班+歷年原題班+?碱}班 ⊙業(yè)內(nèi)導(dǎo)師授課,考點(diǎn)把握精準(zhǔn);2018年課程學(xué)習(xí)講義 ⊙專屬黑科技VIP題庫;考前密訓(xùn)資料 ⊙2018年學(xué)員VIP群(定期分享考點(diǎn)資料+群友互動(dòng));24小時(shí)答疑服務(wù) ⊙考試提醒,不再錯(cuò)過考試資訊;班主任定期回訪,跟蹤指導(dǎo)學(xué)習(xí) |
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一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論