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好消息!2019下半年寧夏人力資源管理師仍可跨級報考!
據(jù)“2019下半年寧夏人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定通知”可知,確定了2019下半年寧夏人力資源管理師報考條件仍按照原來要求執(zhí)行,滿足相應的工作年限仍可以跳級報考,具體要求如下:
【等級安排】
一級 ——> 高級人力資源管理師、高級技師
二級 ——> 企業(yè)人力資源管理師、技師
三級 ——> 助理人力資源管理師、高級工
四級 ——> 人力資源管理員、中級工
企業(yè)人力資源管理師申報條件表
職業(yè) |
等級名稱 |
申報條件 |
企業(yè)人力資源管理師 |
一級人力資源管理師 |
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 |
三級人力資源管理師 |
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (4)取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 | |
二級人力資源管理師 |
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | |
一級人力資源管理師 |
(1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 (2)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 (3)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 (4)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 |
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