內(nèi) 容 摘 要
2019下半年寧夏人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定通知：報(bào)名時(shí)間截至10月10日，考試時(shí)間為11月16日，綜合評(píng)審時(shí)間為11月17日。
寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心文件
寧職鑒發(fā)[2019]16號(hào)
關(guān)于做好2019年下半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知
各相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、相關(guān)職業(yè)人員：
現(xiàn)將我區(qū)2019年下半年企業(yè)人力資源管理師區(qū)內(nèi)統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、鑒定職業(yè)及等級(jí)
企業(yè)人力資源管理師，四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。申報(bào)條件見(jiàn)附件1。
二、鑒定時(shí)間
2019年11月16日(具體安排詳見(jiàn)附件2)
三、鑒定內(nèi)容和方式
(一)鑒定職業(yè)內(nèi)容與方式詳見(jiàn)附件2。理論知識(shí)考試和技能操作(專(zhuān)業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘，均實(shí)行百分制，成績(jī)均達(dá)到60分以上者為合格。
(二)鑒定職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件2執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。
(三)單科考試成績(jī)合格者，成績(jī)保留期為一年，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。
四、報(bào)名
凡符合申報(bào)條件的人員均可自愿報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定。已參加培訓(xùn)并申請(qǐng)鑒定人員，可到相關(guān)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(見(jiàn)附件3);直接申請(qǐng)參加鑒定的人員，到寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表》一式2份，須提交個(gè)人近期免冠同底版1寸彩色照片5張及同底版的電子照片，電子照片的大小不能超過(guò)200K，照片格式為jpg、png、gif。照片以申請(qǐng)鑒定者個(gè)人身份證號(hào)為文件名。照片紅、藍(lán)、白底均可。
申請(qǐng)一級(jí)和二級(jí)的人員報(bào)名時(shí)，還需提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式4份)
五、鑒定費(fèi)用
按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(寧價(jià)費(fèi)發(fā)[2007]210號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
六、證書(shū)頒發(fā)
鑒定成績(jī)合格者，將由寧夏人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
七、規(guī)范管理，提高鑒定質(zhì)量
自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實(shí)行集中管理。各考點(diǎn)、各國(guó)家職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的通知》(寧人社辦發(fā)[2010] 14號(hào))，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作，加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)巡查，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，堅(jiān)決杜絕舞弊行為。對(duì)違法違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
附件：
1、企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件表
2、2019年下半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和考核方案
3、2019年下半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定委托報(bào)名點(diǎn)名單
寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2019年6月13日
附件1：
企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件表
|
職業(yè) |
等級(jí) |
等級(jí)名稱(chēng) |
申報(bào)條件 |
|
企業(yè)人力資源管理師 |
四級(jí) |
四級(jí)人力資源管理師 |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 |
|
三級(jí) |
三級(jí)人力資源管理師 |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 | |
|
二級(jí) |
二級(jí)人力資源管理師 |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | |
|
一級(jí) |
一級(jí)人力資源管理師 |
（1）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。 （2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。 （3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。 （4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。 |
附件2：
2019下半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和考核方案
|
日期 |
職業(yè)名稱(chēng) |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |||
|
11月16日 |
企業(yè)人力資源管理師 |
4～3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 |
理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力上機(jī)考試 | |||
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間：2019年11月17日 | ||||||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間：2019年11月17日 | ||||||
|
考核方案 |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
4～3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 |
100 |
100% | ||||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% |
附件3：
2019下半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定委托報(bào)名點(diǎn)名單
|
項(xiàng)目/名稱(chēng) |
報(bào) 名 時(shí) 間 |
報(bào) 名 地 點(diǎn) |
|
企業(yè)人力資源管理員 |
10月10日截止報(bào)名 |
寧夏天和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校4、3、2級(jí) |
|
寧夏經(jīng)理人職業(yè)技能培訓(xùn)中心4、3、2、1級(jí) | ||
|
寧夏嘉陽(yáng)職業(yè)技能培訓(xùn)中心4、3、2級(jí) | ||
|
寧夏現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心4、3、2級(jí) | ||
|
寧夏多元職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校4、3、2級(jí) | ||
|
寧夏雅諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2、3級(jí) | ||
|
寧夏創(chuàng)拓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4、3級(jí) | ||
|
符合直接申報(bào)條件的人員，可到寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名。 | ||
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責(zé)編：chenzhu
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