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關(guān)于做好2018年統(tǒng)一鑒定工作的通知
各盟市人力資源和社會(huì)保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作管理,明確工作安排,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2018〕1號(hào))要求,現(xiàn)將 2018年全區(qū)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、鑒定范圍
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定組織開展的職業(yè)為企業(yè)人力資源管理師。根據(jù)《關(guān)于做好國(guó)家職業(yè)資格目錄公布實(shí)施后技能人員職業(yè)資格有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕133號(hào))文件的相關(guān)要求,2018年5月針對(duì)2017年參加心理咨詢師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、理財(cái)規(guī)劃師等5個(gè)職業(yè)單科成績(jī)不合格的考生,組織進(jìn)行最后一次補(bǔ)考。
(二)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
根據(jù)我區(qū)技能人才的實(shí)際需要,自治區(qū)將繼續(xù)組織開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)、安全評(píng)價(jià)師、智能樓宇管理師等3個(gè)職業(yè)的自治區(qū)統(tǒng)一鑒定。
如國(guó)家政策調(diào)整,將另行發(fā)文對(duì)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍和相關(guān)工作安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;各盟市鑒定中心要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求,在規(guī)定日期組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定。未經(jīng)許可,不得擅自組織開展已列為全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。
二、時(shí)間安排
(一)鑒定時(shí)間
2018年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)一鑒定日,具體日期是5月19、20日,11月17、18日(詳見(jiàn)附件1)。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.全區(qū)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:3月1日—4月6日,8月27日—9月30日。
2.各盟市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心(以下簡(jiǎn)稱“各盟市鑒定中心”)上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù)時(shí)間:4月9日—4月10日,10月8日—10月9日。
(三)綜合評(píng)審時(shí)間
5月統(tǒng)考綜合評(píng)審工作須在6月3日前完成;11月統(tǒng)考綜合評(píng)審工作須在11月25日之前完成;綜合評(píng)審參照《關(guān)于印發(fā)2017年全區(qū)統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案的通知》(內(nèi)職鑒字〔2017〕4號(hào))附件2執(zhí)行。
報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上傳論文時(shí)間 |
4月26日—5月6日 |
10月20日—10月31日 | |
盟市鑒定中心初審論文時(shí)間 |
5月7日—5月11日 |
11月1日—11月4日 |
三、申報(bào)要求
(一)申報(bào)條件
各盟市鑒定中心應(yīng)嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定要求,做好資格審查工作。申報(bào)條件詳見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目申報(bào)條件>的通知》(內(nèi)職鑒字〔2016〕2號(hào))。
(二)報(bào)名要求
1.考生報(bào)名時(shí)需提交《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表》、1.5寸白色背景近照2張及同版電子版照片(格式為JPG, 20KB以下)、身份證件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。參加二級(jí)及以上級(jí)別的,須按照申報(bào)職業(yè)論文撰寫要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交論文或?qū)I(yè)成果。
2.經(jīng)各級(jí)鑒定中心資格審查后,各統(tǒng)一鑒定報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)通過(guò)“在線考務(wù)管理系統(tǒng)”打印符合申報(bào)條件考生的“報(bào)名花名冊(cè)”,確認(rèn)后簽字并加蓋公章,上報(bào)各級(jí)鑒定中心存檔。
3.各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)務(wù)必于報(bào)名時(shí)間結(jié)束前完成信息錄入。
(三)試卷申訂
各盟市鑒定中心須認(rèn)真填寫《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定試卷申請(qǐng)表》(附件3)并加蓋公章,于鑒定前25個(gè)工作日傳真至自治區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)鑒定中心”)。
四、鑒定方式
根據(jù)國(guó)家考核有關(guān)規(guī)定,三級(jí)以下(含三級(jí))職業(yè)資格的考評(píng)分為理論知識(shí)、操作技能考核兩項(xiàng),兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格;二級(jí)以上(含二級(jí))職業(yè)資格的考評(píng)分為理論知識(shí)、操作技能考核和綜合評(píng)審三項(xiàng),三項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格(各職業(yè)鑒定考核方案詳見(jiàn)附件2)。
五、鑒定收費(fèi)
各地應(yīng)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展改革委財(cái)政廳 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(內(nèi)發(fā)改費(fèi)字〔2015〕1552號(hào))文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高或降低。
六、工作要求
(一)高度重視統(tǒng)一鑒定工作。各盟市要切實(shí)貫徹《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號(hào))文件要求,積極做好職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求,認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,保證平穩(wěn)過(guò)渡。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“考培分離”原則。各盟市要按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定要求,做好考生的資格審查工作,不得擅自降低申報(bào)條件。
(三)規(guī)范數(shù)據(jù)上報(bào)工作。各盟市鑒定中心、直屬報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),須認(rèn)真做好考生信息采集和核對(duì)工作,杜絕因工作失誤造成考生補(bǔ)考科目錯(cuò)誤、考試類型錯(cuò)誤等問(wèn)題的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各盟市要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)統(tǒng)一鑒定資料的安全管理,完善保密制度,將鑒定試卷傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)到人,杜絕泄密事件發(fā)生。
(五)嚴(yán)格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各盟市要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施,杜絕舞弊行為發(fā)生。
(六)做好考試保障,確?荚図樌M(jìn)行。各盟市要建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,設(shè)立舉報(bào)和值班電話,確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。
附件:
1.2018年統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2.2018年統(tǒng)一鑒定考核方案
3.國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定試卷申請(qǐng)表
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2018年3月16日
(此件依申請(qǐng)公開)
附件1:
2018年統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排 | |||||||||
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |||||
5 月 19 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4~3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||||
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | |||||||
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
||||||||
職業(yè)指導(dǎo)人員 (補(bǔ)考) |
4~1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
|||||||
理財(cái)規(guī)劃師 (補(bǔ)考) |
3~2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 |
上機(jī)考試;專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||||||
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評(píng)審 |
專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | |||||||
5 月 20 日 |
電子商務(wù)師 (補(bǔ)考) |
4~2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | |||||
心理咨詢師 (補(bǔ)考) |
3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|||||||
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | |||||||
企業(yè)培訓(xùn)師 (補(bǔ)考) |
3~1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
|||||||
11 月 17 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機(jī)考試 | |||||
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 | ||||||||
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 | ||||||||
全區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排 | |||||||||
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |||||
5 月19日 |
11月17日 |
智能樓宇管理員 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間另行通知 |
技能操作為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。 | ||||
安全評(píng)價(jià)師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 綜合評(píng)審 |
紙筆作答。 | ||||||
5 月20日 |
11月18日 |
勞動(dòng)關(guān)系 協(xié)調(diào)員(師) |
3-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)技能考核 14:00-17:00一級(jí) 綜合評(píng)審 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間另行通知 |
二級(jí)綜合評(píng)審為撰寫論文, 一級(jí)綜合評(píng)審 紙筆作答。 | ||||
附件2:
2018年統(tǒng)一鑒定考核方案
全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案 | |||||||
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4~3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 (11月上機(jī)考試) |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 |
紙筆作答 (11月上機(jī)考試) |
100 |
100% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 (11月上機(jī)考試) |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
紙筆作答 (11月上機(jī)考試) |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
心理 咨詢師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
80% | |||
案例問(wèn)答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% | |||
案例問(wèn)答題 |
8 |
100 |
40% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
電子 商務(wù)師 |
4~3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
網(wǎng)頁(yè)制作、 綜合操作等 |
100 |
100% | ||||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、 實(shí)驗(yàn)室操作 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
理財(cái) 規(guī)劃師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% | |||
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
理財(cái)方案評(píng)估與 專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4~3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
50 |
100 |
100% | |||
2~1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% | |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
50 |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
企業(yè) 培訓(xùn)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、 方案設(shè)計(jì)等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
專題答辯 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題、判斷分析題、簡(jiǎn)答題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
專業(yè)能力 |
方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
全區(qū)統(tǒng)一鑒定考核方案 |
||||||||
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
原始 成績(jī) |
配分 比例 |
勞動(dòng)關(guān)系 協(xié)調(diào)員(師) |
3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙 |
100 |
100% | |
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、綜合題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
2級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙 |
100 |
100% | ||
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、綜合題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
提交論文 |
100 |
100% | ||||
1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙 |
100 |
100% | ||
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、綜合題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
案例分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
智能樓宇管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
10% | |
理論知識(shí) |
90% | |||||||
技能操作 |
案例分析、故障排除 |
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作 |
100 |
100% | ||||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
10% | ||
理論知識(shí) |
90% | |||||||
技能操作 |
案例分析、故障排除 |
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
撰寫論文 |
論文答辯 |
100 |
100% | ||||
安全評(píng)價(jià)師 |
3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙 |
100 |
100% | |
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、綜合題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
2級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙 |
100 |
100% | ||
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、綜合題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
命題寫作 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
附件3:
國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定試卷申請(qǐng)表
編號(hào):06000000-JL-084
職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(蓋章): 填報(bào)時(shí)間: 年 月 日 | ||||||||||||
職 業(yè) |
級(jí) 別 |
考生報(bào)名人數(shù) |
考生報(bào)名總?cè)藬?shù) |
考場(chǎng)數(shù)量 |
光盤 數(shù)量 |
磁帶數(shù)量 |
試 卷 分 裝 說(shuō) 明 | |||||
30份/袋 |
20份/袋 |
10份/袋 |
5份/袋 |
2份/袋 |
合計(jì)份數(shù) | |||||||
五 |
||||||||||||
四 |
||||||||||||
三 |
||||||||||||
二 |
||||||||||||
一 |
||||||||||||
五 |
||||||||||||
四 |
||||||||||||
三 |
||||||||||||
二 |
||||||||||||
一 |
||||||||||||
五 |
||||||||||||
四 |
||||||||||||
三 |
||||||||||||
二 |
||||||||||||
一 |
||||||||||||
五 |
||||||||||||
四 |
||||||||||||
三 |
||||||||||||
二 |
||||||||||||
一 |
||||||||||||
五 |
||||||||||||
四 |
||||||||||||
三 |
||||||||||||
二 |
||||||||||||
一 |
注:1.合計(jì)份數(shù)=級(jí)別實(shí)際報(bào)名人數(shù)×110%
2.表中光盤、磁帶數(shù)量為實(shí)際需要數(shù)量
負(fù) 責(zé) 人:
試卷接收人: 工作電話: 移動(dòng)電話:
單位地址: 郵 編:
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2018年11月人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請(qǐng)代報(bào)!
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
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