2018年人力資源管理師考試題型|題量|分值
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。一級、二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。
2018年上半年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4～3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
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2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
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綜合評審 |
論文撰寫 |
100 |
100% | ||||
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1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
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理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
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綜合評審 |
論文撰寫 |
100 |
100% |
2018年下半年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
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職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
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企業(yè)人 力資源 管理師 |
4～3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
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理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
上機考試 |
100 |
100% | |||
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2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
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理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
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綜合評審 |
論文撰寫 |
100 |
100% | ||||
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1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
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理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
上機考試 |
100 |
100% | |||
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綜合評審 |
論文撰寫 |
100 |
100% |
三、鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。
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責(zé)編：chenzhu
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