據(jù)“2018年江西省人力資源管理師考試鑒定公告”可知，2018年江西人力資源管理師綜合評(píng)審方式：論文、書(shū)面答辯。

　　報(bào)考各職業(yè)一、二級(jí)需進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審采用直接撰寫(xiě)專(zhuān)題論文或考前提交論文進(jìn)行口頭或紙筆作答方式。綜合評(píng)審需要進(jìn)行論文答辯的考生，需在距理論考試15個(gè)工作日前1周內(nèi)提交論文至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心鑒定一科(上半年5月1日前，下半年11月1日前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交論文的考生視為放棄綜合評(píng)審答辯考試)。

　　綜合評(píng)審地點(diǎn)視考生報(bào)名情況和上級(jí)對(duì)鑒定方式的要求確定。企業(yè)人力資源管理師(一級(jí)、二級(jí))采用紙筆作答方式。為節(jié)約考生成本，考試地點(diǎn)視考生報(bào)名情況，按就地就近和相對(duì)集中的原則安排，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

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