江蘇省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定2021年下半年統(tǒng)考順利舉行

　　11月20日，由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組織的全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定2021年下半年統(tǒng)考順利舉行。全省共設(shè)有12個(gè)考區(qū)、13個(gè)考點(diǎn)、362個(gè)考場(chǎng)，10865人報(bào)名參加考試。

　　企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是人力資源從業(yè)者的骨干力量，是人力資源專業(yè)高層次人才、高技能人才隊(duì)伍的重要組成部分。這兩項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，自去年9月退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，江蘇的職業(yè)等級(jí)認(rèn)定工作交由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)。為確保平穩(wěn)過(guò)渡，省人社廳指導(dǎo)幫助協(xié)會(huì)做好題庫(kù)建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材統(tǒng)一編寫、考試考務(wù)統(tǒng)一組織、認(rèn)定證書統(tǒng)一發(fā)放、管理辦法統(tǒng)一制定等“五統(tǒng)一”工作。

　　江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)從基礎(chǔ)保障、業(yè)務(wù)流程、工作要求等方面著手，制定了《江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定組織實(shí)施要點(diǎn)》、《2021年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定考務(wù)工作流程實(shí)施細(xì)則》等考務(wù)工作指導(dǎo)文件，詳細(xì)梳理了考試報(bào)名、考前準(zhǔn)備、考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置、試卷管理、考試實(shí)施、考試閱卷、成績(jī)發(fā)布及復(fù)查、證書核發(fā)等考務(wù)工作全流程。

　　同時(shí)，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)同各市考核點(diǎn)嚴(yán)格依據(jù)國(guó)標(biāo)中有關(guān)“申報(bào)條件”的具體規(guī)定，采用紙質(zhì)材料與信息系統(tǒng)相結(jié)合的形式，實(shí)行全面審核與抽樣審核相結(jié)合的方式，以“初審、復(fù)審、終審”三審體系確保職責(zé)清晰、分工合理、執(zhí)行有力。報(bào)名審核結(jié)束后，結(jié)合各地考生數(shù)量與來(lái)源，嚴(yán)格依據(jù)國(guó)標(biāo)要求設(shè)置考區(qū)、考點(diǎn)與考場(chǎng)，配好配齊相關(guān)人員，確保全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員兩項(xiàng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)考順利進(jìn)行。

　　原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/8siOB6hM3Rvh5_wNymW8yQ

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　　 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師，孰勝

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