根據(jù)《江蘇省2021上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定通知》可知，2021上半年江蘇人力資源管理師技能等級(jí)認(rèn)定考試時(shí)間為5月22日，考試方式及科目內(nèi)容如下：

　　一、認(rèn)定時(shí)間及考試方式

　　根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求， 2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

　　注意！今年人力資源管理師由技能鑒定改為等級(jí)評(píng)價(jià)考試，各單位自行組織考試，優(yōu)先落戶、技能補(bǔ)貼、升職加薪等優(yōu)勢多多！……2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約 請趕早！輸入個(gè)人信息有機(jī)會(huì)獲取業(yè)內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)喲 ↓

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　　企業(yè)人力資源管理師具體題型及考試方式：

　　1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

　　2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

　　3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

　　4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

　　5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目采用“公文筐”形式，紙筆作答。

　　企業(yè)人力資源管理師考試要求：

　　1.嚴(yán)格考點(diǎn)入場管控，考生實(shí)行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場�？忌�在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》（附件6），于考點(diǎn)入場時(shí)交現(xiàn)場工作人員，鑒定考核期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確�？紙霏h(huán)境安全。

　　2.相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程等。由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織編寫的兩個(gè)職業(yè)的評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料將于3月底下發(fā)至各設(shè)區(qū)市（工業(yè)園區(qū)）考核點(diǎn)，用于考生自主選擇使用。

　　【注】根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心工作要求，參加2020年8月、10月全省統(tǒng)一鑒定初次鑒定單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考；參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。

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