注意了！2020年湖北人力資源管理師考試方式為筆試！根據(jù)《湖北省人力資源考試技能人才評價工作即將展開》通知：“紙筆式技能操作考核職業(yè)（企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、安全評價師等）實操考核方式另行通知�！币簿褪钦f，湖北人力資源管理師暫定為紙筆作答，不過具體的考核方式還是要另行通知�？加褌兛梢韵葏⒖既ツ甑目己藘�(nèi)容：
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名稱 |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
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企業(yè) 人力 資源 管理師 |
4～3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
紙筆作答 |
25 |
10% |
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理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
100 |
100% | ||||
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2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
紙筆作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
書面答辯 |
100 |
100% | |||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
紙筆作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
書面答辯 |
100 |
100% |
那么，人力資源管理師筆試有哪些注意事項呢？有什么是要提前準(zhǔn)備的嗎？小編在此整理了一些筆試注意事項，希望可以幫助到各位。
| 人力資源管理師筆試須知 |
| 01.相關(guān)證件 | 02.考試工具 |
03.考場紀(jì)律 | ||
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考試前15分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，對號入座，并將證件放在桌面左上角。 注意：必須是有效的身份證（社�？�、駕照、居住證等均不能代替身份證。） |
只準(zhǔn)帶中性筆或墨水筆、2B鉛筆、直尺、橡皮、鉛筆刀入座。與考試無關(guān)的物品，按規(guī)定存放在考場指定位置。尋呼機(jī)、移動電話等通信設(shè)備，應(yīng)切斷電源。 草稿紙不用自行攜帶，會發(fā)放。 |
1.遵守考場規(guī)則。考試時不準(zhǔn)旁窺、交談、吸煙、傳遞物品，嚴(yán)禁作弊。交卷后不得在考場附近逗留或談?wù)摗?/P> 2.如遇試卷分發(fā)錯誤、印刷字跡模糊等問題可舉手詢問。不得要求監(jiān)考人員解釋試題。 3.考試截止時間一到，立即停止答卷。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。 |
那么，針對人力資源管理師考試，咱們該如何備考呢？看書、做題這些大家想必都了解，但很多考友不會系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，總是有遺漏，或?qū)W習(xí)方法不對，難以熟記。小編在此給大家提供一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)的方法——聽課，即在業(yè)內(nèi)老師指導(dǎo)下制定合理的學(xué)習(xí)計劃，并聽取教材精講等內(nèi)容。
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責(zé)編：chenzhu
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