震驚!湖北人力資源管理師是2019年唯一實行筆試的省份!具體考試安排如下:
1、組織形式:全省統(tǒng)考。
2、開考級別:一級(高級技師)、二級(技師)。其中企業(yè)人力資源管理師開考級別為一至四級(均采用紙筆作答)。
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 | |||
11 月 16 日 |
企業(yè) 人力 資源 管理師 |
4~3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
紙筆作答 | |||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 | ||||||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確 |
3、出題方式:試題由省鑒定指導中心組織專家集中命制、閱評。試卷從國家題庫中抽取,國家題庫暫無的職業(yè)(工種)試卷由省鑒定中心組織專家命制。全國統(tǒng)一鑒定試卷由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一命制。
4、答題方式:均采用紙筆作答。企業(yè)人力資源管理師一、二級綜合評審,采取書面答辯的形式進行,試題題型以案例分析為主,考生紙筆作答,不再報送評審材料。
名稱 |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè) 人力 資源 管理師 |
4~3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
紙筆作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
紙筆作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
紙筆作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
書面答辯 |
100 |
100% |
5、考場設(shè)置
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定理論和實操考場由市州及以上職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一集中設(shè)置。
6、閱卷(檢測)評分
全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定理論試卷由省鑒定中心組織專家集中閱評,武漢市組織的全省統(tǒng)一鑒定試卷由武漢市鑒定中心閱評。日常鑒定理論試卷由各級鑒定中心負責組織閱評。
操作技能考核由各級職業(yè)技能鑒定指導中心組織檢測評分,并填寫《職業(yè)技能鑒定操作考核登分表》。
7、綜合評審。國家職業(yè)資格一、二級統(tǒng)一鑒定按照國家規(guī)定須進行綜合評審。11月全省企業(yè)人力資源管理師一、二級綜合評審,采取書面答辯的形式進行,試題題型以案例分析為主,考生紙筆作答,不再報送評審材料。其他職業(yè)按照鄂鑒指〔2014〕11號文件有關(guān)規(guī)定報送評審材料。
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信息來源1:2019年湖北人力資源管理師職業(yè)技能鑒定考試通知
信息來源2:2019年11月16日湖北人力資源管理師全省統(tǒng)考公告
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