當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 湖北人力資源管理師 >> 湖北人力資源管理師考試報(bào)名 >> 2017上半年湖北省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
據(jù)“湖北省2017年人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2017上半年湖北省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間考前40天。
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間是5月20、21日和11月18、19日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見(jiàn)附件1、2)。各鑒定單位應(yīng)提前40天完成報(bào)名。
(二)參加2016年物流師職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月20日進(jìn)行。
附件1：
2017年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
|
日期 |
職業(yè)名稱(chēng) |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
|
5月20日
|
11月18日
|
心理咨詢(xún)師 |
3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 |
|
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | |||
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| ||
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 |
上機(jī)考試；專(zhuān)業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專(zhuān)用計(jì)算器。 | ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評(píng)審 |
專(zhuān)業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專(zhuān)用計(jì)算器。 | |||
|
日期 |
職業(yè)名稱(chēng) |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
|
5月21日 |
11月19日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 |
|
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | |||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| |||
|
心理咨詢(xún)師 |
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | ||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| |||
附件2
2017年全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
心理咨詢(xún)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% | ||
|
案例問(wèn)答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% | |||
|
案例問(wèn)答題 |
8 |
100 |
40% | ||||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% | ||
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
100 |
100% | |||
|
2-1級(jí) |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
|
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專(zhuān)題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題、判斷分析題、簡(jiǎn)答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | |
|
技能操作 |
方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
理財(cái)規(guī)劃師(由各地各單位根據(jù)實(shí)際情況，自行決定是否參加)
|
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
理財(cái)方案評(píng)估與專(zhuān)題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
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特別推薦：2017年5月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn)，通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗(yàn)證，僅此一份，不單獨(dú)出售。 點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585 快速聯(lián)系通道 
責(zé)編：chenzhu
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