2021年河南人力資源管理師考試科目有哪些？據(jù)了解，河南人力資源管理師有四個(gè)等級(jí)，分別為一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師和四級(jí)人力資源管理師。其中，一級(jí)人力資源管理師和二級(jí)人力資源管理師需考核《綜合評(píng)審》，以下為2021年人力資源管理師考試科目及考核內(nèi)容。

　　人力資源管理師考試科目：

　　四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》；

　　三級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》；

　　二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》；

　　一級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

　　注意！今年人力資源管理師由技能鑒定改為等級(jí)評(píng)價(jià)考試，各單位自行組織考試，優(yōu)先落戶(hù)、技能補(bǔ)貼、升職加薪等優(yōu)勢(shì)多多！……2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約 請(qǐng)趕早！輸入個(gè)人信息有機(jī)會(huì)獲取業(yè)內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)喲 ↓

　　人力資源管理師考核內(nèi)容：

　　《理論知識(shí)》考核內(nèi)容：

　　選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。部分省份不考核《職業(yè)道德》。

　　《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;

　　《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

　　《專(zhuān)業(yè)技能》考核內(nèi)容：

　　簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。

　　《綜合評(píng)審》考核內(nèi)容：

　　考試方式一：文件筐

　　閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

　　題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

　　考試方式二：論文寫(xiě)作

　　閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě)，要求1500字。

　　考試方式三：論文+答辯

　　開(kāi)卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

　　河南省各市2021年人力資源管理師考核組織單位尚未完全確定，因此考試科目和考核內(nèi)容可能略有不同，具體的請(qǐng)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的人力資源管理師報(bào)考公告為準(zhǔn)。

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