河南省職業(yè)技能鑒定指導中心文件

豫職鑒〔2019)17號

關于做好2019年下半年我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各省轄市職業(yè)技能鑒定(指導)中心、省直管縣(市)職業(yè)技能鑒定(指導)中心、省直有關單位：

　　根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心相關文件要求，現(xiàn)將2019年下半年統(tǒng)一鑒定工作有關事項通知如下：

　　—、職業(yè)范圍

　　下半年全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理師及相關考試（包括育嬰員、勞動關系協(xié)調(diào)員）。

　　二、時間安排及數(shù)據(jù)上報

　　(一)全省統(tǒng)一鑒定日期為11月16日，具體時間安排及考核方案見附件1~3。

　　(二)各省轄市鑒定中心及報名機構(gòu)要按時提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費表。省鑒定中心接收報名的截止時間為10月10日，逾期不報的單位將不安排參加鑒定。

　　(三)河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)為統(tǒng)考資訊網(wǎng)絡唯一官方發(fā)布平臺，在工作網(wǎng)“業(yè)務專欄”一“統(tǒng)一鑒定”菜單項中可查詢統(tǒng)考相關文件及報名機構(gòu)聯(lián)系方式。

　　三、報名管理

　　(一)根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關于頒布勞動關系協(xié)調(diào)員等16個國家職業(yè)技能標準的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕47號)文件規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師申報條件已經(jīng)更新(新的申報條件見附件)，各省轄市鑒定中心、省直報名點要嚴格按照新國家職業(yè)技能標準中的申報條件進行考生報名資格審核，不得隨意降低條件。

　　2019年6月1日參加了我省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試成績不合格的考生，按照原有報名條件參加2019年11月16日補考。

　　(二)“河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表”(以下簡稱備案表)由考生本人親自填寫，考生要在指定處填寫個人承諾并簽字。各級鑒定中心及報名機構(gòu)在接收考生報名時，應認真查驗備案表，備案表不得缺項少項(相關內(nèi)容不涉及的填寫“無”)。省直報名點來省鑒定中心進行考生資格復核時、省轄市鑒定中心來省鑒定中心審核一、二級報名資格時，均需攜帶內(nèi)容完整的考生備案表，對未提交備案表的，省鑒定中心將不預受理。備案表作為考生申報職業(yè)技能鑒定的原始資料，各鑒定中心和省直報名點要整理匯總并長期留存。

　　(三)對考生未及時提供相關資料或者弄虛作假、不符合報名條件的，將被取消考試資格或成績，后果由考生本人承擔;對報名機構(gòu)違反文件規(guī)定、未按國家職業(yè)技能標準審核考生報名資格，而導致不符合報名條件的考生參加鑒定的，由報名機構(gòu)承擔全部責任。省鑒定中心將對考生報名資格審核中出現(xiàn)問題的單位給予取消統(tǒng)一鑒定報名點資格的處理。

　　(四)報名應專人錄入，仔細核對，確�？忌�信息準確無誤-考生信息如有錯誤，須在11月6日之前，通過考務管理平臺向省鑒定中心提交信息更改申請，自11月6日至考試日省鑒定中心不再受理考生信息修改申請。報名點工作失誤導致考生信息錄入錯誤的，由報名點承擔相關責任。

　　(五)各省轄市鑒定中心、省直報名點要逐一通知考生，按照準考證上的考試時間、地點參加鑒定，并提醒考生攜帶相關身份證件入場考試。

　　四、綜合評審辦法

　　人力資源管理師(1級、2級)綜合評審均采取考生提交論文并參加上機考試的方式進行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時帶到考場提交，由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。綜合評審考試時間為考試日當天下午。

　　五、考點安排

　　(一)省直報名點、1級2級職業(yè)級別由省中心統(tǒng)一進行考務組織。受省中心委托，省轄市可負責屬地3級、4級、5級職業(yè)的鑒定考務組織，若同一職業(yè)級別報名人數(shù)不足15(含補考)人，由省中心在省直統(tǒng)一安排考場。

　　若省轄市鑒定中心不組織實施本次全省統(tǒng)一鑒定，需向省鑒定中心提交書面情況說明，省鑒定中心將收回委托。

　　(二)各市要嚴格按照職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定和要求，實行考培分離，集中設置考點。考生人數(shù)較多的省轄市，可設置多個考點，但同一職業(yè)(級別)的考生必須集中到同一考點考試。考點按理論實操同步模式編排考場，每個考點的考場號必須依次順排，同一考點內(nèi)考場號不得相同，編排考場時必須對報名單位進行混編。

　　(三)省鑒定中心決定在下半年統(tǒng)考中，對于機考職業(yè)，實行現(xiàn)場拍照，即考生入場時需在考場管理機上拍照“簽到”，拍照后方可登錄考試機進行考試。機考職業(yè)不再需要考生現(xiàn)場簽名簽到。

　　各省轄市鑒定中心應要做好考試用機和機房網(wǎng)管人員準備，提前安排專門的技術人員與技術支持單位聯(lián)系落實系統(tǒng)安裝、調(diào)試、拍照等業(yè)務流程，以確�？荚図樌�進行。

　　六、嚴格考試紀律，保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

　　(一)加強統(tǒng)一鑒定考試安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，加強對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進一步完善保密制度，將考試資料接收、運送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責任落實到人，加強對涉密人員的保密教育，強化保密意識，嚴格執(zhí)行保密制度和規(guī)定，保密室24小時專人值班。杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要及時上報、嚴肅查處，觸犯法律的要追究法律責任。

　　(二)嚴格統(tǒng)一鑒定考務管理�？键c要按照相關規(guī)定安排布置考場，做好相關人員培訓，加強考場管理，嚴肅考場紀律，規(guī)范程序，強化現(xiàn)場督考，配置視頻監(jiān)控和錄像設備。監(jiān)考人員要按《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責，維護好考場秩序，做好現(xiàn)場記錄，嚴格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關規(guī)定，認真清點匯總，確保試卷及時完整、安全有序地回收。

　　對于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關人員將按照河南省人力資源社會保障廳《關于進一步規(guī)范人力資源社會保障信用認證工作的通知》(豫人社辦〔2017〕22號)要求，記錄在案,作為人社部門信用認證的依據(jù)。對于考試作弊者，將記錄其考試作弊行為到誠信數(shù)據(jù)檔案庫。

　　(三)落實好應急預案，做好突發(fā)事件的應急處理。對于突發(fā)事件，考點應本著統(tǒng)一領導、分級負責、屬地為主、果斷處置、防止擴散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護考生的根本利益，確�？荚囐Y料安全保密，保證考試正常有序進行。若發(fā)生嚴重影響考試正常進行的，考點負責人要立即將情況上報省中心，并迅速報告市局主管領導協(xié)同做好有關問題的處理。

　　(四)高度重視，充分準備。各省轄市鑒定中心要扎扎實實做好考務工作的各環(huán)節(jié)，各項工作落實到人，圓滿完成統(tǒng)一鑒定工作。

　　省鑒定中心監(jiān)督舉報電話(0371)69306190.69306192，考試當日值班電話為(0371)69306193、69306197。各省轄市也要設立舉報和值班電話，及時解答考生相關咨詢，認真調(diào)查秉公處理群眾舉報和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

　　附件：

　　1.企業(yè)人力資源管理師申報條件

　　2.11月16日全省統(tǒng)一鑒定時間安排和考核方案

　　河南省職業(yè)技能鑒定指導中心

　　2019年7月29日

　　附件:

企業(yè)人力資源管理師申報條件

　　1.具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

　　(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

　　(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

　　(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)。

　　2.具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

　　(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

　　(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

　　(3)具有大學�？票緦�業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

　　(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

　　3.具備以下條件之一者，可申報二級/技師：

　　(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

　　(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

　　(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

　　4.具備以下條件者，可申報一級/高級技師：

　　取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

　�、傧嚓P職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

　　②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。

　�、巯嚓P職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

11月16日全省統(tǒng)一鑒定時間安排

日期	職業(yè)名稱	等級	考試時間	備注
11月16日	企業(yè)人力資源管理師	4~3級	08:30-10:00理論知識考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核	上機考試
		2級	08:30-10:00理論知識考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 14:00-15:30綜合評審
		1級	08:30-10:00理論知識考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 14:00-16:00綜合評審

11月16日全省統(tǒng)一鑒定考核方案

職業(yè)	等級	鑒定內(nèi)容	題型	題量	答題方式	分值	權重
企業(yè) 人力 資源 管理 師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	125	上機考試	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計算、綜合題等			100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	125	上機考試	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合題等			100	100%
		綜合評審	論文撰寫			100	40%
			案例分析等		上機考試	100	60%

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