據(jù)“2018年河南駐馬店人力資源管理師考試鑒定報(bào)名簡(jiǎn)章”可知，2018年11月河南駐馬店人力資源管理報(bào)名審核材料如下：

　　1、考生身份證、畢業(yè)證、申請(qǐng)職業(yè)資格證書上一級(jí)別等級(jí)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)任職資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件各一份，《河南省職業(yè)技能鑒審核備案表》一份，考生本人必須在河南省職業(yè)技能鑒審核備案表中個(gè)人簡(jiǎn)歷一欄中對(duì)本人申報(bào)職業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作簡(jiǎn)歷做出聲明及簽字。

　　2、1寸同底板免冠白底照片2張及電子照片。(電子照片要求：大小20kb以下，像素比：118×146) 電子照片不清晰或不能反映本人特征，可能影響本人考試或證書使用，考生責(zé)任自負(fù)。

　　3、二級(jí)(技師)考核注意事項(xiàng)。

　　(1)二級(jí)所有考生報(bào)名材料原件及復(fù)印件提交省中心統(tǒng)一審核，不符合報(bào)名條件或在時(shí)限內(nèi)無法提交資料的不接收?qǐng)?bào)名。

　　(2)人力資源管理師(1級(jí)、2級(jí))綜合評(píng)審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評(píng)審考試時(shí)帶到考場(chǎng)提交，綜合評(píng)審考試時(shí)間為考試日當(dāng)天下午。人力一級(jí)綜合評(píng)審從2018年5月開始實(shí)行上機(jī)考試。

　　(3)考生口頭答辯入場(chǎng)時(shí)需出示本人社�？ɑ蛏矸葑C件、準(zhǔn)考證、以及國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等證明符合報(bào)名條件的證書原件，不能提供的不得入場(chǎng)。

　　(4)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中，例如二級(jí)心理咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷表、成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析報(bào)告、咨詢過程記錄等資料應(yīng)放在同一個(gè)檔案袋里。超過截止日期未收到論文的，考生綜合評(píng)審將按零分處理。

　　(5)綜合評(píng)審采用書面答辯方式的職業(yè)，書面答辯在考試日當(dāng)天下午進(jìn)行。需要提交論文的，考生自行攜帶到答辯考場(chǎng)，由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)收取。

　　4、資格審查工作貫穿于統(tǒng)一鑒定工作的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。其他考核要求以人社部、省人社廳、省鑒定中心文件通知為準(zhǔn)樓。

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