據(jù)“2018年河南省人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2018年11月河南人力資源管理師綜合評(píng)審辦法如下：

　　(一)人力資源管理師(1級(jí)、2級(jí))綜合評(píng)審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，考生撰寫(xiě)的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評(píng)審考試時(shí)帶到考場(chǎng)提交，綜合評(píng)審考試時(shí)間為考試日當(dāng)天下午。人力一級(jí)綜合評(píng)審從2018年5月開(kāi)始實(shí)行上機(jī)考試。

　　(二)考生口頭答辯入場(chǎng)時(shí)需出示本人社�？ɑ蛏矸葑C件、準(zhǔn)考證、以及國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等證明符合報(bào)名條件的證書(shū)原件，不能提供的不得入場(chǎng)。

　　(三)參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和職業(yè)指導(dǎo)人員2級(jí)綜合評(píng)審補(bǔ)考的考生，需提前上交論文，市中心和省直報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一收取后提交省中心。省中心論文收取截止時(shí)間為4月20日。超過(guò)截止日期未收到論文的，考生綜合評(píng)審將按零分處理。

　　(四)綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯方式的職業(yè)，書(shū)面答辯在考試日當(dāng)天下午進(jìn)行。需要提交論文的，考生自行攜帶到答辯考場(chǎng)，由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)收取。

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2018年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口

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