![](https://img.examw.com/index/logo.png)
內(nèi)容摘要:2018年河南省人力資源管理師考試鑒定通知:上半年報(bào)名時(shí)間為截至4月4日,考試時(shí)間為5月19日;下半年報(bào)名時(shí)間截至10月8日,考試時(shí)間為11月17日。
關(guān)于做好2018年我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
豫職鑒〔2018〕3號(hào)
各省轄市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直管縣(市)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直有關(guān)單位:
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于做好2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2018〕1號(hào))文件要求,為切實(shí)做好我省2018年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)提出如下意見,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定開考的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師,省統(tǒng)一鑒定開考的職業(yè)是育嬰師,省試驗(yàn)性鑒定職業(yè)為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。
二、補(bǔ)考職業(yè)范圍
按照部鑒定中心安排,今年針對(duì)2017年11月參加心理咨詢師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、理財(cái)規(guī)劃師、秘書、速錄師、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、信用管理師等10個(gè)職業(yè)統(tǒng)一(試驗(yàn)性)鑒定、單科成績(jī)不合格(含1級(jí)、2級(jí)兩科成績(jī)不合格)的考生,組織進(jìn)行最后一次補(bǔ)考,補(bǔ)考安排在2018年5月。
三、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定日期分別定為5月19、20日和11月17、18日。全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及考核方案見人社鑒發(fā)〔2018〕1號(hào)文。全省統(tǒng)一(試驗(yàn)性)鑒定具體時(shí)間安排及考核方案詳見附件1~2。
(二)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時(shí)提交,不參加考試的批次必須提交不參加信息、結(jié)束業(yè)務(wù)流程,交費(fèi)電子表按傳統(tǒng)模式同時(shí)上報(bào)。省中心上半年報(bào)名截止時(shí)間為4月4日,下半年報(bào)名截止時(shí)間為10月8日,逾期不報(bào)的單位將不安排參加本次統(tǒng)一鑒定。
(三)河南職業(yè)資格工作網(wǎng)為統(tǒng)考資訊網(wǎng)絡(luò)唯一官方發(fā)布平臺(tái)。各機(jī)構(gòu)電子繳費(fèi)表仍使用“工作網(wǎng)河南省管理平臺(tái)的鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”上報(bào)。
四、高度重視,嚴(yán)格報(bào)名管理
(一)報(bào)名點(diǎn)要嚴(yán)格按照文件要求,對(duì)明確規(guī)定只能進(jìn)行最后一次補(bǔ)考的職業(yè),不得組織、接收新的報(bào)名人員。
(二)報(bào)名點(diǎn)應(yīng)按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法》的要求,根據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的申報(bào)條件及有關(guān)規(guī)定,專人負(fù)責(zé),審核原件,嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件,不得放寬申報(bào)條件。報(bào)名截止日前未通過(guò)省中心審核的不得參加考試。對(duì)初審工作出現(xiàn)問(wèn)題的單位將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。考生未及時(shí)提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報(bào)名條件的取消考試資格或成績(jī),后果由考生本人承擔(dān)。
(三)報(bào)名應(yīng)專人錄入,仔細(xì)核對(duì),錄入報(bào)名系統(tǒng)后的信息應(yīng)由考生本人或指定代理人確認(rèn),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名點(diǎn)工作失誤導(dǎo)致信息錄入錯(cuò)誤的由報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法
(一)人力資源管理師(1級(jí)、2級(jí))綜合評(píng)審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行,考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評(píng)審考試時(shí)帶到考場(chǎng)提交,綜合評(píng)審考試時(shí)間為考試日當(dāng)天下午。人力一級(jí)綜合評(píng)審從2018年5月開始實(shí)行上機(jī)考試。
(二)心理咨詢師(2級(jí)補(bǔ)考)、企業(yè)培訓(xùn)師(1級(jí)、2級(jí)補(bǔ)考)、職業(yè)指導(dǎo)師(1級(jí)補(bǔ)考)的綜合評(píng)審仍采取口頭答辯方式進(jìn)行,答辯時(shí)間安排在5月19日進(jìn)行?忌嬖嚾掌凇⒌攸c(diǎn)、分組、答辯場(chǎng)次及順序分別在網(wǎng)上和考試現(xiàn)場(chǎng)提前公布?忌鷳(yīng)在公布的入場(chǎng)時(shí)間內(nèi)集中入場(chǎng),不能按時(shí)入場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄參加考試。
(三)考生口頭答辯入場(chǎng)時(shí)需出示本人社?ɑ蛏矸葑C件、準(zhǔn)考證、以及國(guó)家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等證明符合報(bào)名條件的證書原件,不能提供的不得入場(chǎng)。
(四)參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和職業(yè)指導(dǎo)人員2級(jí)綜合評(píng)審補(bǔ)考的考生,需提前上交論文,市中心和省直報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一收取后提交省中心。省中心論文收取截止時(shí)間為4月20日。超過(guò)截止日期未收到論文的,考生綜合評(píng)審將按零分處理。
(五)綜合評(píng)審采用書面答辯方式的職業(yè),書面答辯在考試日當(dāng)天下午進(jìn)行。需要提交論文的,考生自行攜帶到答辯考場(chǎng),由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)收取。
六、統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排
(一)省直報(bào)名點(diǎn)、1級(jí)2級(jí)職業(yè)級(jí)別以及省試驗(yàn)性鑒定職業(yè)由省中心統(tǒng)一進(jìn)行考務(wù)組織。受省中心委托,省轄市可負(fù)責(zé)屬地3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)職業(yè)的鑒定考務(wù)組織,若同一職業(yè)級(jí)別報(bào)名人數(shù)不足15(含補(bǔ)考)人,由省中心在省直統(tǒng)一安排考場(chǎng)。
(二)各市要嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求,實(shí)行考培分離,集中設(shè)置考點(diǎn)?忌藬(shù)較多的省轄市,可設(shè)置多個(gè)考點(diǎn),但同一職業(yè)(級(jí)別)的考生必須集中到同一考點(diǎn)考試。考點(diǎn)按理論實(shí)操同步模式編排考場(chǎng),每個(gè)考點(diǎn)的考場(chǎng)號(hào)必須依次順排,同一考點(diǎn)內(nèi)考場(chǎng)號(hào)不得相同,編排考場(chǎng)時(shí)必須對(duì)報(bào)名單位進(jìn)行混編。
(三)針對(duì)下半年人力資源管理師全面實(shí)行上機(jī)考試,各市應(yīng)做好機(jī)考準(zhǔn)備,使考試機(jī)配置及機(jī)位數(shù)量達(dá)到鑒定要求,確保人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定順利進(jìn)行。
七、嚴(yán)格考試紀(jì)律,保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量
(一)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考試安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度,將考試資料接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育,強(qiáng)化保密意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定,保密室24小時(shí)專人值班。杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要及時(shí)上報(bào)、嚴(yán)肅查處,觸犯法律的要追究法律責(zé)任。
(二)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。考點(diǎn)要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場(chǎng),做好相關(guān)人員培訓(xùn),加強(qiáng)考場(chǎng)管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,規(guī)范程序,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考與視頻監(jiān)控。監(jiān)考人員要按《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé),維護(hù)好考場(chǎng)秩序,做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真清點(diǎn)匯總,確保試卷及時(shí)完整、安全有序地回收。
對(duì)于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照《河南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源社會(huì)保障信用認(rèn)證工作的通知》(豫人社辦〔2017〕22號(hào))要求,記錄在案,作為人社部門信用認(rèn)證的依據(jù)。
(三)要落實(shí)好應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對(duì)于突發(fā)事件,考點(diǎn)應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則,采取有效措施,最大限度地降低影響,維護(hù)考生的根本利益,確?荚囐Y料安全保密,保證考試正常有序進(jìn)行。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的,考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省中心,并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問(wèn)題的處理。
(四)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各市、報(bào)名點(diǎn)要高度重視統(tǒng)一鑒定工作,要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)工作要落實(shí)到人,確保統(tǒng)一鑒定工作有序進(jìn)行。省中心監(jiān)督舉報(bào)電話(0371)69306173、69306177,考試當(dāng)日值班電話為(0371)69306193、69306197。各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話,及時(shí)解答考生相關(guān)咨詢,認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
附件1:2018年河南省全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
附件2:2018年河南省全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案
附件1:
2018年河南省全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 |
5 月 20 日 |
育嬰師 |
5-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評(píng)審 |
|||
秘書、涉外秘書 (補(bǔ)考) |
5-3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 14:00-15:30涉外秘書:英語(yǔ)考試 |
專業(yè)能力考核中的案例分析題播放錄像(DVD); 涉外秘書英語(yǔ)考試聽力部分播放光盤。 | |
婚姻家庭咨詢師 (補(bǔ)考) |
3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 |
||
健康管理師 (補(bǔ)考) |
3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 |
||
信用管理師 (補(bǔ)考) |
3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 |
||
2-1級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 14:00-15:30 綜合評(píng)審 |
|||
速錄師 (補(bǔ)考) |
5-4級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 |
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 |
11月 17日 |
育嬰師 |
5-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
11 月 18 日 |
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評(píng)審 |
附件2
2018年河南省全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
原始 成績(jī) |
配分 比例 | |
育嬰師 |
5-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇、判斷 |
200 |
題卡作答 |
100 |
5% | |
理論知識(shí) |
95% | |||||||
技能操作 |
案例分析 |
/ |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
勞動(dòng) 關(guān)系 協(xié)調(diào)員 |
3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙作答 |
100 |
100% | |
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
2級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙作答 |
100 |
100% | ||
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
100 |
100% | |||||
1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
100 |
答題紙作答 |
100 |
100% | ||
技能知識(shí) |
簡(jiǎn)答題、分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
公文筐 |
3 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
秘書 |
5-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
100 |
10% | |
理論知識(shí) |
90% | |||||||
技能操作 |
案例分析、 工作實(shí)務(wù) |
/ |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
英語(yǔ)能力 |
選擇、填空、 翻譯、寫作等 |
/ |
紙筆作答 |
100% | ||||
婚姻家庭 咨詢師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇、判斷題 |
155 |
題卡作答 |
100 |
10% | |
理論知識(shí) |
90% | |||||||
技能操作 |
情景、案例等 |
/ |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
健康管理師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇、判斷題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
5% | |
理論知識(shí) |
95% | |||||||
技能操作 |
情景、案例等 |
/ |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
信用管理師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇、判斷 |
100 |
題卡作答 可用計(jì)算器 |
100 |
5% | |
理論知識(shí) |
95% | |||||||
技能操作 |
情景、案例等 |
/ |
紙筆作答 可用計(jì)算器 |
100 |
100% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇、判斷 |
150 |
題卡作答 可用計(jì)算器 |
100 |
3% | ||
理論知識(shí) |
97% | |||||||
技能操作 |
情景、案例等 |
/ |
紙筆作答 可用計(jì)算器 |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
/ |
書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇、判斷 |
150 |
題卡作答 |
100 |
3% | ||
理論知識(shí) |
97% | |||||||
技能操作 |
情景、案例等 |
/ |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
/ |
書面答辯 |
100 |
100% |
2018年全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 |
5 月 19 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | ||
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
|||
職業(yè)指導(dǎo) 人員(補(bǔ)考) |
4-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
||
5 月 20 日 |
心理咨詢師 (補(bǔ)考) |
3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | ||
育嬰師 |
5-3級(jí)級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||
11 月 17 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | ||
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
|||
育嬰師 |
5-3級(jí)級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
心理 咨詢師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% | ||
案例問(wèn)答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% | |||
案例問(wèn)答題 |
8 |
100 |
40% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
100 |
100% | |||
2-1級(jí) |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | ||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 (11月份上機(jī)考試) |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 |
紙筆作答 (11月份上機(jī)考試) |
100 |
100% | |||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
100 |
100% | ||||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答(11月份上機(jī)考試) |
25 |
10% | |
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
紙筆作答(11月份上機(jī)考試) |
100 |
100% | |||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2018年3月6日
如果您還有人力資源管理師報(bào)名時(shí)間(代報(bào)名)、條件、備考、培訓(xùn)、等相關(guān)信息想要咨詢,可以進(jìn)入:438857530(QQ群),或直接點(diǎn)擊,會(huì)有在線專家為您解答。
2018年5月人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請(qǐng)代報(bào)!
小編推薦:
2018年全國(guó)各地人力資源管理師報(bào)考條件 各地人力資源管理師報(bào)名方式
2018年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口 各地考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2018年企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間 考試科目?jī)?nèi)容_題型題量_分值權(quán)重
近幾年人力資源管理師報(bào)考形勢(shì)更嚴(yán)峻!再不報(bào)考就晚啦!
點(diǎn)擊查看>>>>2018四級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_專精答疑_全真? | |
點(diǎn)擊查看>>>>2018三級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_錯(cuò)題收集_原題詳解 | |
點(diǎn)擊查看>>>>2018二級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_全真?糭原題詳解 | |
點(diǎn)擊查看>>>>2018高級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_在線?糭錯(cuò)題收集 |
>>>點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)校培訓(xùn)課程 :專項(xiàng)精講,高含金量題庫(kù),考前密訓(xùn)資料強(qiáng)勢(shì)上線,周密應(yīng)考,協(xié)議通關(guān),不過(guò)重修!
>>>>考試網(wǎng)校 強(qiáng)化點(diǎn)題 助力備考 鎖定90%考點(diǎn) 穩(wěn)抓要點(diǎn) 協(xié)議通關(guān)<<<< |
還想了解人力資源管理師考試其他信息,請(qǐng)直接點(diǎn)擊 全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論