關(guān)于做好2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各地市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心(職業(yè)能力建設(shè)科)，農(nóng)墾總局：

　　2019年下半年我省將繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作。為明確工作安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、鑒定時(shí)間安排

　　企業(yè)人力資源管理師下半年全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間為11月16日(具體安排見附件1)。

　　二、考務(wù)管理系統(tǒng)使用和時(shí)間安排

　　企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定使用統(tǒng)考下放考務(wù)系統(tǒng) 。報(bào)名系統(tǒng)錄入截止時(shí)間為10月10日。材料審核工作為10月10日之前完成。請(qǐng)各市地、各單位按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，逾期上報(bào)將不予以受理。

　　三、報(bào)名條件

　　報(bào)名條件見《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件》(附件2)

　　四、鑒定方式

　　企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)的綜合評(píng)審由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，具體安排如下：

　　企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文、口頭答辯的方式，論文按"國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法”要求撰寫，于10月25日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理；口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時(shí)間另行通知。

　　五、工作要求

　　(一)高度重視全省統(tǒng)一鑒定工作，各市地要認(rèn)真組織實(shí)施企業(yè)人力資源管理管理師全省統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)對(duì)考務(wù)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，細(xì)化工作流程，確保鑒定質(zhì)量。

　　(二)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。通過加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。確保企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

　　(三)嚴(yán)格資格審查。各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織報(bào)名，嚴(yán)格資格審核。在受理考生鑒定申請(qǐng)時(shí)，須嚴(yán)格按照申報(bào)條件復(fù)核考生身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、帶二維驗(yàn)證碼的學(xué)歷證書查詢打印件、已取得的職業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書)原件及復(fù)印件、工作單位人事部門出具的從事本專業(yè)年限證明及申報(bào)條件所要求的其他資料，不具備報(bào)名資格的不予申報(bào)。

　　六、其它事項(xiàng)

　　2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定成績(jī)于考試結(jié)束后60天公布，對(duì)考試成績(jī)有異議的考生，可在成績(jī)下發(fā)之日起7個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)名單位提交成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)，由各報(bào)名單位匯總后向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出復(fù)核申請(qǐng)(逾期不再受理)，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行復(fù)核后下發(fā)復(fù)核結(jié)果。

　　附件1 考核方案

　　附件2 企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件

　　黑龍江省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　二○一九年九月十六日

　　附件1：

2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

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