據(jù)“2018上半年大慶市人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2018年5月黑龍江大慶人力資源管理師論文撰寫要求如下：

　　(一)論文選題

　　論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

　　(二)論文撰寫要求

　　1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。

　　2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

　　3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

　　4.論文一律采用A4紙打印，一式5份。

　　5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

　　6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

　　(三)論文格式要求

　　1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

　　2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

　　3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。

　　4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

　　5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。

　　表2

論 文 撰 寫 格 式

　　6.注釋和參考文獻的標(biāo)注格式為：

　　(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。

　　(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。

　　(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

　　(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。

　　(四)論文提交要求

　　提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一(見表1)。

　　表1

論 文 提 交 封 面 格 式

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2018年5月人力資源管理師代報名-18歲申請代報！

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