關(guān)于在全省開展“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知

　　各企(事)業(yè)單位人力資源部、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、會員單位：

　　根據(jù)省人力資源社會保障廳(冀人社字〔2020〕275號)文件通知，我會被列為首批職業(yè)技能等級認(rèn)定社會培訓(xùn)評價組織。評價范圍包括企業(yè)人力資源管理師(薪稅師/勞務(wù)派遣管理員4-1級兩個職業(yè)工種)。

　　為提高企業(yè)職工的技能水平和高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，結(jié)合國家相關(guān)技能提升補(bǔ)貼政策，河北省人力資源開發(fā)研究會現(xiàn)面向全省開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。具體通知如下：

　　一、認(rèn)定時間及地點

　　1、根據(jù)全省認(rèn)定工作的需要，每月中旬和下旬的周六日分別認(rèn)定兩次，具體考場地點提前七個工作日確定通知。

　　2、培訓(xùn)方式采用自學(xué)、視頻培訓(xùn)、面授培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　二、報名條件

　�、� 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。

　　②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等，下同。

　　③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書， 下同。

　　具備以下條件之一者，可以申報四級/中級工：

　　1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　　2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

　　具備以下條件之一者，可以申報三級/高級工：

　　1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

　　2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3、具有大學(xué)�？票緦�業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

　　5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　具備以下條件之一者，可以申報二級/技師：

　　1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　　2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

　　5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　具備以下條件之一者，可以申報一級/高級技師

　　1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　　三、報名材料及收費標(biāo)準(zhǔn)

　　1.小二寸藍(lán)底電子照片(姓名+身份證號)(14-15kb);

　　2.身份證復(fù)印件一份;

　　3.學(xué)歷備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

　　4.職業(yè)技能考生基本情況表(附件1);

　　5.個人工作經(jīng)歷承諾書(見附件2);

　　6.提交相關(guān)專業(yè)論文(含電子版);

　　備注：三級不需要提交相關(guān)論文。

　　7.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能認(rèn)定費四級/中級245元，三級/高級295元，二級/技師485元，一級/高級技師715元。

　　四、取證申領(lǐng)補(bǔ)貼政策依據(jù)

　　根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于開展職業(yè)技能提升行動“百日攻堅”的通知》(冀人社字〔2020〕288號)文件，第三條第(四)款“符合條件但尚未從失業(yè)保險金中領(lǐng)取補(bǔ)貼的企業(yè)職工，由所在企業(yè)按照初級1000元、中級1500元、高級2000元向所在地人社部門申請，財政部門從職業(yè)技能提升行動專項資金中撥付給企業(yè)后，由企業(yè)發(fā)放給職工個人”的規(guī)定，取得企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書的人員可以由單位申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　五、證書頒發(fā)及作用

　　參加認(rèn)定合格者，頒發(fā)河北省人力資源開發(fā)研究會《企業(yè)人力資源管理師》相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。技能等級認(rèn)定證書即技能人才評價的結(jié)果，是勞動者求職、任職的職業(yè)能力和就業(yè)能力憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。具體福利待遇如下：

　　1、國家認(rèn)可的技能能力和水平，納入技能人才統(tǒng)計范圍，實行官網(wǎng)查詢;

　　2、具有與國家職業(yè)資格證書和職稱評審相銜接的機(jī)制，享有同等政策和待遇;

　　3、兌現(xiàn)“技能提升行動”職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和評價認(rèn)定補(bǔ)貼的重要依據(jù)。

　　4、高技能人才企業(yè)聘任的可享受企業(yè)津貼。

　　原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/1QJaVMXQ0RX_Etg7zbxpog

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