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      2020年河北人力資源管理師省考通知

      來源:河北省職業(yè)技能鑒定中心  [ 2020年07月22日 ]  【
      內(nèi) 容 摘 要
      2020年河北人力資源管理師考試時(shí)間為8月15日和9月20日。8月報(bào)名時(shí)間為7月22日-27日,資格審核時(shí)間為7月23日-28日;9月補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間為9月7日-11日

      河北省人力資源和社會(huì)保障廳

      關(guān)于做好2020年全省統(tǒng)一鑒定工作的通知

        各市(含定州、辛集市)人力資源和社會(huì)保障局:

        為扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),按照水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄相關(guān)安排和我省疫情防控要求,現(xiàn)就做好部分水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定(以下簡(jiǎn)稱全省統(tǒng)一鑒定)有關(guān)事宜通知如下:

        一、鑒定職業(yè)范圍

        全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)有企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、安全評(píng)價(jià)師三個(gè)職業(yè),其中安全評(píng)價(jià)師只接收補(bǔ)考報(bào)名。如遇政策調(diào)整,我省統(tǒng)一鑒定也將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

        二、考核方案

        各鑒定職業(yè)的鑒定內(nèi)容按照相應(yīng)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體鑒定科目、考核方式等按照《河北省統(tǒng)一鑒定考核方案》(附件1)執(zhí)行。

        企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、安全評(píng)價(jià)師三個(gè)職業(yè)一級(jí)綜合評(píng)審的考核方式實(shí)行提交技術(shù)業(yè)績(jī)論文并口頭答辯,由省、市職業(yè)技能鑒定中心按照方便考生和相對(duì)集中的原則設(shè)置答辯考點(diǎn)(具體答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),二級(jí)綜合評(píng)審考核方式采取考試現(xiàn)場(chǎng)書面答辯的形式(具體綜合評(píng)審要求見附件 2)。

        三、時(shí)間安排

        全省統(tǒng)一鑒定分別于8月15日和9月20日組織一次鑒定和補(bǔ)考,具體時(shí)間見《河北省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排》(附件3)。各市要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠼M織考生報(bào)名和安排考務(wù)。為分散安排考場(chǎng),各市還可自主確定鑒定時(shí)間,報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心同意后組織實(shí)施。按照水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄的進(jìn)度安排,全省統(tǒng)一鑒定、補(bǔ)考工作需在9月30日前全部完成。

        四、報(bào)名方式和要求

        全省統(tǒng)一鑒定報(bào)名方式為“個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名”方式,考生可直接登陸“河北省職業(yè)資格工作網(wǎng)”并勾選意向考區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。受疫情影響本次考生報(bào)名范圍只限在河北省內(nèi)居住、工作、交納社會(huì)保險(xiǎn)人員,外省人員不接收?qǐng)?bào)名(只接收補(bǔ)考人員),以上人員(必須為本人)健康碼為綠碼或提供 7日內(nèi)的核酸檢測(cè)證明才能報(bào)名和參加考試。

        網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確錄入本人信息,上傳近期藍(lán)底免冠電子相片(相片必須清晰,大小不超過 20K,該電子相片用于準(zhǔn)考證和職業(yè)資格證書的打印)。

        按照《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)! 2019" 20號(hào))文件要求,依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》申報(bào)條件,考生須提供以下證明材料:

        1.畢業(yè)證書。畢業(yè)證書原件不再提交,只提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外留學(xué)生需提交《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(樣本見附件 4);無電子注冊(cè)無法查詢的,需提交畢業(yè)證書原件進(jìn)行審核。

        2.工作經(jīng)歷證明。不需再提交,改為申請(qǐng)人書面承諾。

        3.職業(yè)資格證書。河北省內(nèi)核發(fā)的證書,晉級(jí)人員不再提交原件;外省證書需提交原件,進(jìn)行核驗(yàn)。

        考生必須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí),將直接影響資格審核結(jié)果。涉及造假者將嚴(yán)肅問責(zé),并納入誠信檔案。

        五、資格審核與交費(fèi)

        各市鑒定中心要嚴(yán)格按照新頒布的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行資格審核,在資格審核中要逐一聯(lián)網(wǎng)驗(yàn)證,認(rèn)真審核,不符合申報(bào)條件的,要堅(jiān)決取消報(bào)名資格。省人社廳還將進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

        考生資格審核通過后,各市職業(yè)技能鑒定中心嚴(yán)格按照河北省物價(jià)局 河北省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)通知》(冀價(jià)行費(fèi)[2018]86號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

        六、工作要求

        各市要高度重視全省統(tǒng)一鑒定工作。結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽乜傮w要求,在報(bào)名資格審核、考點(diǎn)安排、考務(wù)管理等考試環(huán)節(jié)要制定詳細(xì)工作方案和應(yīng)急預(yù)案,責(zé)任到人,措施到位。要全面落實(shí)消毒、通風(fēng)、清潔等防疫防控要求,考點(diǎn)要在所有進(jìn)出通道設(shè)置檢查點(diǎn),安排專人采用“健康碼(黃標(biāo)人員需提交七天內(nèi)核酸檢測(cè)證明)+佩戴口罩 +測(cè)量體溫”方式對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)人核驗(yàn)。若出現(xiàn)重大疫情,要立即暫停鑒定活動(dòng),及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障部門和本地疫情防控指揮部門報(bào)告,并嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,確保全省統(tǒng)一鑒定工作有序開展。

        要按照考點(diǎn)管理規(guī)定,在建有“河北省移動(dòng)考場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”的考點(diǎn)設(shè)置全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn),并填報(bào)“河北省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排表”(附件 5)。加強(qiáng)考務(wù)管理,強(qiáng)化人員培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)考務(wù)管理制度,并通過實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要做好試卷保管保密工作,認(rèn)真落實(shí)保密制度,在試卷的保管、傳遞、交接、封存、分發(fā)等各環(huán)節(jié)落實(shí)保密責(zé)任,嚴(yán)格履行交接簽字手續(xù),杜絕泄密損壞事件發(fā)生。

        七、其他事項(xiàng)

        全省統(tǒng)一鑒定成績(jī)于考試結(jié)束后 30天內(nèi)公布,考生可在“河北省職業(yè)資格工作網(wǎng)”查詢成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生,可在成績(jī)公布之日起一周內(nèi)向所選地市中心提交成績(jī)復(fù)查申請(qǐng),由各市匯總后向省職業(yè)技能鑒定中心提出復(fù)核申請(qǐng),省職業(yè)技能鑒定中心復(fù)核后統(tǒng)一反饋復(fù)核結(jié)果。

        附件1

      河北省統(tǒng)一鑒定考核方案

      職業(yè)

      等級(jí)

      鑒定內(nèi)容

      題型

      題量

      答題方式

      分值

      權(quán)重(%)

      企業(yè)人力資源管理師

      3-4級(jí)

      理論知識(shí)

      選擇題

      100

      題卡作答

      100

      100%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等

       

      紙筆作答

      100

      100%

      2級(jí)

      理論知識(shí)

      選擇題

      100

      題卡作答

      100

      100%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、綜合題等

       

      紙筆作答

      100

      100%

      綜合評(píng)審

      專題論文、案例分析或文件筐

       

      書面答辯

      100

      100%

      1級(jí)

      理論知識(shí)

      選擇題

      100

      題卡作答

      100

      100%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、綜合題等

       

      紙筆作答

      100

      100%

      綜合評(píng)審

      技術(shù)業(yè)績(jī)論文撰寫

       

      口頭答辯

      100

      100%

        附件2

      河北省統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審要求

        按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,統(tǒng)考職業(yè)的二級(jí)、一級(jí)鑒定除進(jìn)行理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核外,還需進(jìn)行綜合評(píng)審。全省統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審分為口頭答辯和書面答辯兩種模式。

        一、口頭答辯

        (一)綜合評(píng)審形式

        企業(yè)人力資源管理師1級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師1級(jí)、安全評(píng)價(jià)師1級(jí)三個(gè)職業(yè)采取撰寫技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)并口頭答辯的綜合評(píng)審形式。其中技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)撰寫分值40分,口頭答辯分 值60分,綜合評(píng)審合計(jì)100分,60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生于規(guī)定時(shí)間提交技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié),逾期不予受 理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求,組織考評(píng)員和相關(guān)專家 成立綜合評(píng)審組,并在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻或現(xiàn)場(chǎng)答辯,除 石家莊外,其他各市綜合評(píng)審原則上以遠(yuǎn)程視頻為主。

        (二)提交技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)內(nèi)容要求

        1. 概括從事本職業(yè)技術(shù)技能工作的經(jīng)歷。主要包括:個(gè)人 基本情況、職業(yè)資格晉級(jí)情況、現(xiàn)在從事的技術(shù)工作履職能力 及工作實(shí)績(jī)的整體情況等。

        2. 闡述工作業(yè)績(jī)和職業(yè)能力。高度概括現(xiàn)在從事的職業(yè)崗位技術(shù)工作,并以典型事例充分體現(xiàn)出能力、水平和業(yè)績(jī)。

        (1) 履行崗位職責(zé)能力。闡述本人5年來在單位從事哪方面技術(shù)工作,該工作的主要職責(zé)和復(fù)雜難易程度。

        (2) 工作業(yè)績(jī)。闡述在工作期間從事本職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和心得,有何技術(shù)專長(zhǎng),解決的技術(shù)難題,工作革新,發(fā)明創(chuàng)造等 及其效果。

        (3) 本職業(yè)技術(shù)研究情況。結(jié)合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),論述本職業(yè)的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,存在的問題及發(fā)展前景。

        (4) 表彰獎(jiǎng)勵(lì)及年度考核情況(后附相關(guān)業(yè)績(jī)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的佐證材料)

        (三)提交技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)格式要求及注意事項(xiàng)

        1. 技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)報(bào)告一律采用A4紙書寫,頁邊距:上、 下各3厘米,左右各2.5厘米。

        2. 技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)各組成部分按下述順序排列:

        (1)封面 (2)標(biāo)題 (3)正文

        3. 各職業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于5000字。

        4. 參加綜合評(píng)審補(bǔ)考的考生,補(bǔ)考時(shí)需重新提交撰寫技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)。

        (四)提交技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)時(shí)間及報(bào)送要求:

        1.考生在資格審核通過后,將技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)上傳至各 市指定郵箱,逾期視為自動(dòng)放棄。

        2.各市在考生生成準(zhǔn)考證號(hào)后七日內(nèi)向省廳提交考生電子版技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)。

        3.各市每個(gè)職業(yè)創(chuàng)建一個(gè)文件夾,技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)為Word格式,每位考生建立一個(gè)文檔,文件名為:準(zhǔn)考證號(hào)后5 位加姓名和職業(yè)(例:10901張三職業(yè))。

        (五)提交技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)撰寫要求

        技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)必須由考生如實(shí)撰寫,獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲或請(qǐng)他人代寫。如發(fā)現(xiàn)有違反,酌情扣分,雷同現(xiàn) 象超過30%以上者,按零分處理。

        各市要高度重視全省統(tǒng)一鑒定評(píng)審工作,精心組織、積極配合省廳完成評(píng)審工作。

        二、書面答辯

        企業(yè)人力資源管理師2級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師2級(jí)、安全評(píng)價(jià)師2級(jí)綜合評(píng)審采取現(xiàn)場(chǎng)撰寫專題論文、案例分析及“文件筐” 等形式,不再提前提交論文。

        附:技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)撰寫格式

        附:

      技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)撰寫格式

        標(biāo) 題(二號(hào)黑體,居中)

        (職業(yè)等級(jí))技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)(三號(hào),居中)

        姓 名:(四號(hào)仿宋體,居中) 身份證號(hào):(四號(hào)仿宋體,居中) 工作單位:(四號(hào)仿宋體,居中)

        摘要:(摘要正文,四號(hào)楷體,行間距固定值22磅)

        正文(技術(shù)業(yè)績(jī)工作總結(jié)正文,三號(hào)仿宋,行間距固定值22磅)

        注釋:(小四號(hào)宋體,單倍行距)

        附件:工作業(yè)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、證明材料(小四號(hào)宋體,單倍行距)

        (1)

        (2)

        (3)

        (4)

        (1)

        (2)

        (3)

        (4)

        附件3:

      河北省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

       網(wǎng)上報(bào)名日期  資格審核日期 鑒定日期  職業(yè)名稱  等級(jí)  考試時(shí)間  備注 
      7月22日-27日 7月23日-28日 8月15日  企業(yè)人力資源管理師 4-1級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審

      一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間另行通知

      理論知識(shí)考試答題卡作答;專業(yè)技能紙筆作答;一級(jí)綜合評(píng)審為口頭答辯,二級(jí)綜合評(píng)審為撰寫專業(yè)論文,案例分析及文件筐等形式。 
      9月7日-11日 補(bǔ)考不需資格審核  9月20日 企業(yè)人力資源管理師(補(bǔ)考)  4-1級(jí) 

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審

      一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間另行通知

        點(diǎn)此查看附件4、5

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      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學(xué)歷考試