關于2021年企業(yè)人力資源管理師報考條件的公告

　　根據國家關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見和有關職業(yè)等級認定標準，助推我省人才評價機制邁向更高水平，經大促會研究，現將報考條件公告如下。

　　一、申請等級認定條件要求

　　1、滿足以下條件之一，可以報考四級/中級工

　�。�1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

　�。�2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

　�。�3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

　�。�4）熱愛人力資源專業(yè)的相關人員。

　　2、滿足以下條件之一，可以報考三級/高級工

　　（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。

　�。�2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

　�。�3）具有大學�？票緦�業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

　�。�4）具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

　�。�5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

　�。�6）經大促會專業(yè)測試并報經專家考核評估，符合報考三級的知識與技能條件。

　　3、滿足以下條件之一，可以報考二級/技師

　�。�1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級技工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

　�。�2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級技工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

　�。�3）取得大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)及以上學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

　�。�4）具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級技工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

　�。�5）具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

　�。�6）經大促會專業(yè)測試并報經專家考核評估，符合報考二級的知識與技能條件。

　　4、滿足以下條件之一，可以報考一級/高級技師

　　（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

　�。�2）經大促會專業(yè)測試并報經專家考核評估，符合報考一級的知識與技能條件。

　　二、等級認定考試相關要求

　　1、三級/四級

　　2、一級/二級

　　三、考試主要內容

　　1、三級/四級

　　卷冊一：職業(yè)道德、基礎知識、專業(yè)知識；

　　卷冊二：專業(yè)能力（人力資源管理六大模塊）。

　　2、一級/二級

　　卷冊一：職業(yè)道德、基礎知識、專業(yè)知識；

　　卷冊二：專業(yè)能力（人力資源管理六大模塊）；

　　卷冊三：綜合評審

　　二級為論文評審或其他評審方式；

　　一級為公文框測試或無領導小組討論或其他評審方式。

　　四、參考學習教材

　　1、《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》，中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 中國勞動社會保障出版社出版 2020年5月第4版。

　　2、《企業(yè)人力資源管理師（4-1級）》中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 中國勞動社會保障出版社出版 2020年5月第4版。

　　3、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》，中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 中國勞動社會保障出版社出版2020年5月第4版。

　　特此公告。

貴州省大數據人才發(fā)展促進會

2021年3月2日

　　原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/U1P69bz8-NM8xKKXvPrCog

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