關于做好2022年第3期（9月考期）廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作的通知

粵勞學〔2022〕031號

各有關單位：

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關于進一步做好職業(yè)技能等級認定工作的通知》（粵人社函〔2021〕76號）和省職業(yè)技能服務指導中心《關于同意廣東勞動學會開展職業(yè)技能等級認定工作函》（粵技服〔2021〕129號）的要求，廣東勞動學會定于2022年9月向全省組織開展第3期企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作。具體認定工作安排如下：

一、認定工作和報名時間

（一）認定時間：9月18日

（二）網(wǎng)上報名時間：6月21日至8月7日。具體安排見附件1。

二、申報條件

按照新頒布的國家職業(yè)技能標準-企業(yè)人力資源管理師（2019年版），具體申報條件見附件2。

三、收費標準

參照《廣東省發(fā)展改革委、廣東省財政廳關于改革我省職業(yè)資格考試收費標準管理方式的通知》（粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號）和《廣東人力資源和社會保障廳關于明確我省人力資源社會保障部門實施的技能人員職業(yè)資格考試收費有關事項的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕26號）制定收費標準，具體收費標準見附件4。

四、認定工作組織實施

（一）認定報名和審核均通過網(wǎng)上系統(tǒng)進行，報名網(wǎng)址為http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org�？忌鷪竺�請選取廣東勞動學會報考點，考生資格審核通過后，須根據(jù)報考須知要求進行繳費及遞交相關紙質資料至廣東勞動學會。繳費成功后，完成所有報名手續(xù)，請于考前7天在報名網(wǎng)址上打印準考證。

（二）認定考點選定、考場編排由廣東勞動學會負責，具體認定地點、考場編排將在考前7天在準考證上列明。

（三）認定全部采用上機考試方式進行。

五、認定材料申報工作

（一）線上提交：考生在報名系統(tǒng)依據(jù)申報條件，填寫相關信息并提交相對應的學歷證明文件（畢業(yè)證書、學歷證書或學信網(wǎng)查詢報告）、工作經(jīng)驗證明文件（附件6，打印簽名）、身份證明文件、相關職業(yè)資格證書等原件的電子掃描文檔，提交報名后下載系統(tǒng)生成的《職業(yè)技能等級認定申請表》（附件5，打印、手填信息及簽字）上傳到相應位置。

（二）紙質遞交：審核通過后，正考考生按照通知文件報考要求，遞交職業(yè)技能等級認定申報表（原件）、學歷證明文件（復印件）、工作經(jīng)驗證明文件（原件）、身份證明文件（復印件）、相關職業(yè)資格證書（復印件）至集體報名機構，由集體報名機構審核后匯總遞交廣東勞動學會；補考考生只需提交職業(yè)技能等級認定申報表（原件）。

六、加強認定規(guī)范管理，確保認定質量

（一）嚴格按照國家和省人社部門對職業(yè)技能等級認定的保密要求執(zhí)行，切實加強對認定資料、考生個人信息的安全管理，將保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，將嚴肅查處并追究當事人責任。

（二）嚴格按照企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）國家職業(yè)技能標準（2020年版）、勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)技能標準（2019年修訂）執(zhí)行，認真審核考生報考材料。對在報名過程中弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生認定資格。

（三）嚴肅考場紀律、利用視頻監(jiān)控等措施實施現(xiàn)場督導，強化對考務各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應急預案，確保認定工作順利實施。

七、證書管理

經(jīng)認定合格人員，按照國家人力資源社會保障部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和“職業(yè)技能等級證書”規(guī)范樣式要求，由廣東勞動學會印制并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

八、落實疫情防控措施

（一）各有關單位要切實增強疫情防控新常態(tài)下開展職業(yè)技能等級認定工作的責任感和使命感，加強與當?shù)匦l(wèi)生健康、人社、教育等部門的協(xié)調配合，按照省和當?shù)胤酪卟块T公布的防疫措施，切實認真做好相關防疫工作。

（二）各考生須做好個人防護，自覺進行體溫測量、健康狀況監(jiān)測，按照省、市防疫要求貫徹落實，注重防疫細節(jié)，安全從容應考。

附件：

1.2022年第2期廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定安排

2.廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定申報條件

廣東省勞動關系協(xié)調員職業(yè)技能等級認定申報條件

3.廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定參考教材

4.廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定收費標準

5.職業(yè)技能等級認定申請表

6.工作年限證明

廣東勞動學會

2022年6月16日

附件1：

2022年第2期廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定安排

注：認定場次及時間由廣東勞動學會根據(jù)各考點（考場）認定情況進行安排，具體以準考證為準。

附件2：

廣東省企業(yè)人力資源管理師

職業(yè)技能等級認定申報條件

職業(yè)名稱：企業(yè)人力資源管理師

基本文化要求：高中畢業(yè)（或同等學歷）

申報條件：

1、具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作4年（含）以上。

（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生），或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

2、具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）③證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學�？票緦�業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

備注：

① 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。

② 相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等，下同。

③ 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同。

附件5：

廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定收費標準

原文（含附件）地址：http://12333.org/news/942

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