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      廣東人力資源管理師四級(jí)考試科目有哪些?

      來源:考試網(wǎng)  [ 2020年06月02日 ]  【

        廣東人力資源管理師四級(jí)考試科目有哪些?因?yàn)榻衲晗拗瓶缂?jí)考,很多考生都只能從四級(jí)開始報(bào)名。而這些考生大部分是第一次報(bào)考,對(duì)四級(jí)人力資源考試科目不是很了解。下面小編整理出2020年人力資源管理四級(jí)考試科目及內(nèi)容,希望對(duì)大家備考人力資源四級(jí)有所幫助。

        2020年四級(jí)人力資源考試科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。

        《理論知識(shí)》考核方式:

        選擇題,主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。

        《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題,權(quán)重10%,共10分;

        《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題,單選60道,多選40道,權(quán)重90%,共90分。

        《專業(yè)技能》考核方式:

        簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題,權(quán)重100%,共100分。

        企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。

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