據“2017年廣東人力資源管理師綜合評審考生須知”可知，2017年廣東人力資源管理師論文題目撰寫如下：

　　論文題目。對于考核方式含“論文撰寫”的，除了企業(yè)人力資源管理師(2級)、職業(yè)指導師、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師是指定題目，電子商務師是撰寫項目設計書，秘書是撰寫評估報告外，其他未特別說明的職業(yè)的論文采取考生自選題方式：選題應根據國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作情況自行擬定。

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2018年5月人力資源管理師代報名-18歲申請代報！

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