據(jù)“2016年廣東人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作通知”可知，2016下半年廣東人力資源管理師考試考務(wù)要求如下：

　　(一)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和督導(dǎo)。各市要高度重視加強(qiáng)全國、全省統(tǒng)一鑒定考點集中管理，加大遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)投入，確保監(jiān)控全覆蓋。進(jìn)一步推進(jìn)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量督導(dǎo)員隊伍建設(shè)，將質(zhì)量督導(dǎo)納入到鑒定基本體系中，做到質(zhì)量督導(dǎo)的常態(tài)化、規(guī)范化。在鑒定實施過程中，要做好考生資格審核、考場管理、試卷管理、鑒定過程及質(zhì)量督導(dǎo)等各項工作。在資格審核中，如發(fā)現(xiàn)上報考試資料造假請及時予以糾正。對于核實的違規(guī)行為要按規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報批評，確保統(tǒng)考工作的順利進(jìn)行。

　　(二)加強(qiáng)規(guī)范管理。根據(jù)鑒定工作的發(fā)展，我中心重新修訂了《國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定監(jiān)考工作手冊(2016年修訂)》和《廣東省職業(yè)技能鑒定考場守則(2016年修訂)》(可在省鑒定中心網(wǎng)站下載)。各市需組織有關(guān)考務(wù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣東省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)指引》等相關(guān)規(guī)范，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

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