2022年人力資源管理師考試什么時(shí)候報(bào)名？目前已經(jīng)有幾個(gè)省公布報(bào)名公告了！請這幾個(gè)地區(qū)符合報(bào)考條件的考生做好報(bào)名工作，并抓緊時(shí)間開始備考！干等著不努力是拿不到證的！練習(xí)題做起來！

2022人力資源管理師線上題庫，隨時(shí)刷

　　小編在此針對2022人力資源管理員（四級/中級工）章節(jié)考點(diǎn)整理了一套《人力資源管理師4級理論知識(shí)章節(jié)測試》供大家參考練習(xí)，希望各位能更好的掌握知識(shí)考點(diǎn)。

　　第一章人力資資源規(guī)劃

　　第1節(jié) 企業(yè)組織信息的采集與處理

　　第2節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)定額管理

　　第3節(jié) 工作崗位調(diào)查

　　第4節(jié) 企業(yè)員工與工時(shí)統(tǒng)計(jì)

　　第5節(jié) 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算

　　第二章 招聘與配置

　　第1節(jié) 人員招聘的程序與信息發(fā)布

　　第2節(jié) 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔

　　第3節(jié) 校園招聘的組織與實(shí)施

　　第4節(jié) 員工錄用管理

　　第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　第1節(jié) 員工培訓(xùn)的需求分析

　　第2節(jié) 員工培訓(xùn)開發(fā)體系與計(jì)劃設(shè)計(jì)

　　第3節(jié) 員工培訓(xùn)的分類設(shè)計(jì)

　　第4節(jié) 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的的核算與控制

　　第四章 績效管理

　　第1節(jié) 員工績效管理系統(tǒng)的確立

　　第2節(jié) 績效考評的內(nèi)容和方法

　　第五章 薪酬管理

　　第1節(jié) 薪酬信息管理

　　第2節(jié) 薪酬統(tǒng)計(jì)分析

　　第3節(jié) 員工福利管理

　　第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

　　第1節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立

　　第2節(jié) 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　第3節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理

　　第4節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察

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