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      人力資源四級(jí)管理師理論知識(shí)考點(diǎn)題:工作崗位調(diào)查的其他方法

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年07月29日 ]  【

        第一章 人力資源規(guī)劃

        第三節(jié) 工作崗位調(diào)查

        易考點(diǎn) 工作崗位調(diào)查的其他方法

        1[.單選題]采用()有助于鑒別出本崗位工作的中心內(nèi)容和重要項(xiàng)目。

        A.關(guān)鍵事件法

        B.設(shè)計(jì)信息法

        C.檔案資料法

        D.技術(shù)會(huì)議法

        [答案]A

        [解析]采用關(guān)鍵事件法有助于鑒別出本崗位工作的中心內(nèi)容和重要項(xiàng)目。

      2021年人力資源管理管理師四級(jí)考試題庫(kù)搶先試用
      等級(jí):★★★★★無(wú)紙化模擬系統(tǒng)   考點(diǎn)精析+模擬試卷

        2[.單選題]下列關(guān)于工作崗位分析方法的表述,不正確的是()

        A.活動(dòng)記錄法采集的信息真實(shí)可靠,投入費(fèi)用低

        B.設(shè)計(jì)信息法有助于掌握現(xiàn)有人—機(jī)總體系統(tǒng)的性質(zhì)和特征

        C.關(guān)鍵事件法有助于鑒別出本崗位工作的中心內(nèi)容和重要項(xiàng)目

        D.日志法是操作者對(duì)其工作活動(dòng)的情況進(jìn)行登記記錄的信息采集方法

        [答案]A

        [解析]活動(dòng)記錄法即采用現(xiàn)代數(shù)字工具,如攝像機(jī)、錄音機(jī)等設(shè)備,記錄崗位相關(guān)信息的方法。采用本方法采集的信息真實(shí)可靠,但投入費(fèi)用很高。

        3[.單選題]()是采用現(xiàn)代數(shù)字工具,如攝像機(jī)、錄音筆等設(shè)備,記錄崗位相關(guān)信息的方法。

        A.活動(dòng)記錄法

        B.設(shè)計(jì)信息法

        C.技術(shù)會(huì)議法

        D.關(guān)鍵事件法

        [答案]A

        [解析]活動(dòng)記錄法即采用現(xiàn)代數(shù)字工具,如攝像機(jī)、錄音筆等設(shè)備,記錄崗位相關(guān)信息的方法。采用本方法采集的信息真實(shí)可靠,但投入費(fèi)用較高。

        4[.單選題]()是對(duì)實(shí)際工作中具有代表性的工作行為進(jìn)行描述的工作分析方法。

        A.設(shè)計(jì)信息法

        B.工作日志法

        C.結(jié)構(gòu)調(diào)查法

        D.關(guān)鍵事件法

        [答案]D

        [解析]關(guān)鍵事件法,即由崗位調(diào)查者對(duì)承擔(dān)本崗位工作的操作者的勞動(dòng)行為進(jìn)行觀察,將其“最好”和“最差”(或者“有效”和“無(wú)效”)的行為進(jìn)行登記記錄的方法。采用本方法可以延續(xù)一段時(shí)間,通過(guò)反復(fù)比較,以掌握本崗位的關(guān)鍵信息。

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      責(zé)編:chenzhu

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