2021年開始，各省/市開始由各授權(quán)單位自行開展企業(yè)人力資源管理師技能等級認定評價考核。截至目前，尚有重慶、廣西正在報名，浙江義烏、福建將分別于8月、9月開始報名，其他地區(qū)有待通知。

　　無論有沒有具體消息，但后續(xù)總會有考試，小伙伴們可以提前備考。而從某種意義上講，考試就是做題。所以，在應(yīng)試學(xué)習(xí)過程中，適當(dāng)?shù)刈鲆恍┚毩?xí)題和模擬題是考試成功必不可少的一個環(huán)節(jié)。

　　當(dāng)你覺得復(fù)習(xí)中的問題不可捉摸時，就需要通過適當(dāng)做題練習(xí)（尤其是章節(jié)考點題）來測試自身水平，查漏補缺了！

　　第一章 人力資源規(guī)劃

　　第二章 招聘與配置

　　第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　第四章 績效管理

　　第五章 薪酬管理

　　第六章 勞動關(guān)系管理

　　上面是小編整理的人力資源管理師四級章節(jié)習(xí)題，供大家參考。如果需要更多，可以點擊下面圖片或按鈕，進入“焚題庫”繼續(xù)做題。

　　｜基礎(chǔ)鞏固

緊跟考試大綱，助力考點鞏固

章節(jié)練習(xí)

　　就算是復(fù)習(xí)得不錯的學(xué)員，適當(dāng)做一些練習(xí)題和模擬題是考試成功必不可少的一個環(huán)節(jié)。特別是往年的考試試卷，雖然再考和可能性不是很大，但是熟悉題型是很重要的。

　　｜提分利器

明確題型，摸清歷年真題規(guī)律

歷年真題

　　今年來，對人力資源管理師的人群限制越來越嚴格，考試的專業(yè)性也越來越強，想考人力資源管理師，并不能僅僅局限于教材和大綱。聽老師分析考點，并理解考點也是很必要的。這里，小編給大家推薦業(yè)內(nèi)老師根據(jù)教材考點整理的練習(xí)題，每天打卡做10道題，既能測試水平，又能查看答案解析，滿足你的日常學(xué)習(xí)需求，讓你逐步提分！

　　｜日常鞏固

每天練習(xí)打卡，進步不只一點

每日一練

　　看書+聽課+做題！三項結(jié)合，勝利看得見！預(yù)祝各位考試順利！