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      人力資源管理員理論知識題庫:勞動保障監(jiān)察

      來源:考試網(wǎng)  [ 2021年07月07日 ]  【

        第六章 勞動關(guān)系管理

        第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察

        [單選題]()根據(jù)工作需要進入用人單位和該用人單位的勞動場所進行實地檢查,任何單位和個人不得拒絕。

        A實地調(diào)查權(quán)

        B詢問權(quán)

        C書面調(diào)查權(quán)

        D處理權(quán)

        參考答案:A

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        [單選題]下列關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。

        A它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

        B它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則

        C它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施

        D各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

        參考答案:A

        [多選題]當用人單位無故拖欠員工工資時,按照國家規(guī)定,用人單位應及時補發(fā)相應的工資。逾期不支付的,責令用人單位按應付金額的()以上,()以下的支付補償金。

        A20%

        B50%

        C30%

        D1倍

        E5倍

        參考答案:BD

        [多選題]在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準()。

        A延長工作時間工資

        B有毒有害條件下的津貼

        C法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇

        D高溫、井下環(huán)境下的補貼

        E懷孕7個月以上的女職工

        參考答案:ABCD

        [多選題]用人單位的權(quán)利包括()。

        A拒絕權(quán)

        B申辯權(quán)

        C賠償權(quán)

        D聽證權(quán)

        E復議權(quán)

        參考答案:ABCDE

        ……

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      責編:chenzhu

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