第五章 薪酬管理

　　第二節(jié) 薪酬統(tǒng)計(jì)分析

　　[單選題]工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，除工資總額外的另一項(xiàng)指標(biāo)是()。

　　A最高工資

　　B最低工資

　　C平均工資

　　D去掉最高、最低工資外的平均工資

　　參考答案：C

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	等級(jí)：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點(diǎn)精析+模擬試卷

　　[單選題]在編制工資表時(shí)，要求()。

　　A反映應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資

　　B反映應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資，應(yīng)扣工資

　　C反映應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資，基本工資

　　D反映應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資，應(yīng)扣款項(xiàng)目

　　參考答案：D

　　[單選題]一般情況，凡產(chǎn)量取決于個(gè)人努力程度的，適宜實(shí)行()。

　　A計(jì)時(shí)制

　　B計(jì)件制

　　C技能制

　　D崗位制

　　參考答案：B

　　[單選題]以下各項(xiàng)不屬于計(jì)時(shí)工資制形式的是()。

　　A月工資制

　　B日工資制

　　C提成工資制

　　D小時(shí)工資制

　　參考答案：C

　　[單選題]在“五一”期間工作的員工得到的加班工資屬于()。

　　A崗位津貼

　　B補(bǔ)貼

　　C經(jīng)濟(jì)性福利

　　D過節(jié)福利

　　參考答案：B

　　[單選題]根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，()的費(fèi)用應(yīng)列入工資總額中。

　　A出差伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　B稿費(fèi)、講課費(fèi)及其專門工作報(bào)酬

　　C支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼

　　D保健性和技術(shù)性津貼

　　參考答案：D

　　[單選題]()不是計(jì)件工資制的組成部分。

　　A計(jì)件單價(jià)

　　B勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　C勞動(dòng)定額

　　D工作物等級(jí)

　　參考答案：B

　　[單選題]在計(jì)件工資制中，()規(guī)定著單位生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)完成合格產(chǎn)品數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)尺度，它是計(jì)件單價(jià)的依據(jù)之一，是實(shí)行計(jì)件工資制的關(guān)鍵。

　　A勞動(dòng)定崗

　　B勞動(dòng)定額

　　C定員定崗

　　D產(chǎn)品定額

　　參考答案：B

　　[單選題]根據(jù)員工對(duì)應(yīng)的()，對(duì)照崗位工資表、能力工資表確定員工的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、能力工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　A薪酬等級(jí)

　　B績(jī)效考核結(jié)果

　　C薪酬制度

　　D工資等級(jí)

　　參考答案：A

　　[單選題]某崗位的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為48元/小時(shí)，該崗位小時(shí)產(chǎn)量定額為3個(gè)/小時(shí)，那么，其產(chǎn)品的計(jì)件單價(jià)為()元。

　　A144

　　B16

　　C96

　　D24

　　參考答案：B

　　……

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