第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　第二節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)的需求分析

　　[單選題]技術(shù)水平、專業(yè)技能、管理技能及相關(guān)知識經(jīng)驗(yàn)的不足或態(tài)度、觀念問題導(dǎo)致在工作中發(fā)生操作失誤、效率低下秩序混亂等現(xiàn)象，使得個人和部門工作()，組織績效目標(biāo)得不到很好的實(shí)現(xiàn)。

　　A戰(zhàn)略變化

　　B工作變化

　　C人員變化

　　D績效低下

　　參考答案：D

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　　[單選題]()是現(xiàn)代培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)。

　　A培訓(xùn)需求分析

　　B培訓(xùn)規(guī)劃

　　C培訓(xùn)組織實(shí)施

　　D培訓(xùn)效果評估

　　參考答案：A

　　[單選題]培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因不包括()。

　　A市場變化

　　B工作變化

　　C人員變化

　　D績效低下

　　參考答案：A

　　[多選題]培訓(xùn)需求的主體按崗位劃分，可以分為()。

　　A新員工

　　B基層人員

　　C一般員工

　　D專業(yè)技術(shù)人員

　　E管理人員

　　參考答案：ACDE

　　……

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