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      人力資源管理員理論知識(shí)題庫:企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程

      來源:考試網(wǎng)  [ 2021年06月14日 ]  【

        第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

        第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程與計(jì)劃設(shè)計(jì)

        [單選題]培訓(xùn)反饋不包括()。

        A培訓(xùn)師考評(píng)

        B培訓(xùn)管理考評(píng)

        C受訓(xùn)人員分析

        D培訓(xùn)總結(jié),資料歸檔

        參考答案:C

      2021年人力資源管理管理師四級(jí)考試題庫搶先試用
      等級(jí):★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)   考點(diǎn)精析+模擬試卷

        [單選題]企業(yè)若要進(jìn)行全員培訓(xùn),應(yīng)采用()。

        A崗前培訓(xùn)

        B脫產(chǎn)培訓(xùn)

        C在崗培訓(xùn)

        D課堂培訓(xùn)

        參考答案:C

        [單選題]關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃的層次和類型,下列說法正確的是()。

        A企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃是單一的

        B從企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的橫向結(jié)構(gòu)來看,有長(zhǎng)期培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃、中期培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃和短期培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃

        C從企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的縱向結(jié)構(gòu)來看,有整體培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃、培訓(xùn)與開發(fā)管理計(jì)劃、部門培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃

        D一般長(zhǎng)期培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的期限為3~5年

        參考答案:D

        [單選題]培訓(xùn)大綱和教材一般由()選擇、購(gòu)買、編輯。

        A培訓(xùn)師

        B后勤保障部門

        C主管

        D人力資源部門

        參考答案:A

        [單選題]對(duì)于企業(yè)而言,培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)質(zhì)上是一種系統(tǒng)化的()投資。

        A技能

        B智力

        C專業(yè)

        D產(chǎn)業(yè)

        參考答案:B

        [多選題]下列選項(xiàng)中,培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)員工的意義的說法正確的是()。

        A培訓(xùn)與開發(fā)可以提高員工的綜合素質(zhì)

        B培訓(xùn)與開發(fā)有利于增強(qiáng)員工職業(yè)的穩(wěn)定性

        C培訓(xùn)與開發(fā)能夠改善員工的工作質(zhì)量

        D培訓(xùn)與開發(fā)能夠幫助員工激發(fā)自己的潛能

        E培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)于員工增加收入無幫助

        參考答案:ABCD

        ……

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      責(zé)編:chenzhu

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