【精選考點(diǎn)】薪酬統(tǒng)計(jì)分析

　　一、薪酬形式的內(nèi)容

　　薪酬形式的內(nèi)容：包括勞動(dòng)計(jì)量和薪酬支付兩部分。

　　薪酬支付的內(nèi)容主要包括：支付項(xiàng)目、支付水平、支付形式、支付對(duì)象、支付時(shí)間以及特殊情況下支付的薪酬

　　二、選擇薪酬形式的原則

　　1、選擇的具體薪酬形式要與崗位的特點(diǎn)相吻合

　　2、員工收入與本人的工作效率直接成正比例關(guān)系

　　3、薪酬便于計(jì)算

　　4、薪酬的發(fā)放要及時(shí)

　　5、薪酬的實(shí)施計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái)，就應(yīng)當(dāng)比較穩(wěn)定

　　三、薪酬形式的種類(lèi)

　　計(jì)時(shí)工資制、計(jì)件工資制、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)和特殊情況下支付的工資

　　四、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算

　　1、月工資制：平均每月法定工作計(jì)酬天數(shù)為(365-104)/12=21.75天/月

　　2、日工資制：日工資標(biāo)準(zhǔn)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75 實(shí)際工資=日工資標(biāo)準(zhǔn)*實(shí)際工作天數(shù)

　　3、小時(shí)工資制：小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/月法定工作小時(shí)數(shù) =日工資標(biāo)準(zhǔn)/8

　　五、所得稅的計(jì)算

　　個(gè)人的工資、薪金所得，經(jīng)營(yíng)所得，勞動(dòng)報(bào)酬所得，稿酬、財(cái)產(chǎn)租賃和轉(zhuǎn)讓所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，偶然所得，利息、股息、紅利所得，以及經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得，均須繳納個(gè)人所得稅。2018年10月1日起，個(gè)人免征額由3500提高到5000元

　　六、工資總額

　　是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額;工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為依據(jù)，由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資

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　　更多常用考點(diǎn)

　　【考點(diǎn)習(xí)題】

　　1[單選題]計(jì)時(shí)工資制的優(yōu)點(diǎn)不包括(　　)。

　　A.有利于提高員工出勤率

　　B.簡(jiǎn)單易行、適應(yīng)性強(qiáng)、適用范圍廣

　　C.有利于提高自己的業(yè)務(wù)水平

　　D.可以反映出同級(jí)別工作的勞動(dòng)差距

　　參考答案：D

　　參考解析：計(jì)時(shí)工資不能反映出同級(jí)別的勞動(dòng)差距。

　　2[單選題](　　)規(guī)定著單位生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)完成合格產(chǎn)品數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)尺度。

　　A.勞動(dòng)定額

　　B.技術(shù)等級(jí)

　　C.計(jì)件單價(jià)

　　D.工作等級(jí)

　　參考答案：A

　　參考解析：勞動(dòng)定額規(guī)定著單位生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)完成合格產(chǎn)品數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)尺度，它是計(jì)件單價(jià)的依據(jù)之一，是實(shí)行計(jì)件工資制的關(guān)鍵。

　　3[單選題]獎(jiǎng)金是給予付出超額勞動(dòng)的勞動(dòng)者的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，其特點(diǎn)不包括(　　)。

　　A.單一性

　　B.靈活性

　　C.多樣性

　　D.及時(shí)性

　　參考答案：C

　　參考解析：獎(jiǎng)金的特點(diǎn)：?jiǎn)我恍浴㈧`活性、及時(shí)性、榮譽(yù)性。

　　4[單選題]計(jì)件工資制的組成不包括(　　)。

　　A.工作物等級(jí)

　　B.時(shí)間定額

　　C.勞動(dòng)定額

　　D.計(jì)件單價(jià)

　　參考答案：B

　　參考解析：計(jì)件工資制的組成包括三個(gè)部分：工作物等級(jí)、勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)。

　　5[單選題](　　)，即貨幣薪酬形式，是指勞動(dòng)計(jì)量和薪酬支付的方式。

　　A.勞動(dòng)管理

　　B.薪酬形式

　　C.薪酬統(tǒng)計(jì)

　　D.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：B

　　參考解析：薪酬形式即貨幣薪酬形式，是指勞動(dòng)計(jì)量和薪酬支付的方式。