2019年人力資源管理員職業(yè)道德強化測試題十

　　1、你浪費時間嗎?(A)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　2、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應(yīng)力(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

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　　3、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　4、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴(A)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　5、在某同事的行為表現(xiàn)中，你最不能容忍的一種做法是(A)

　　(A) 一分鐘也不提前到崗

　　(B) 與別人交往多，但與我交往少

　　(C) 穿著打扮總是很入時，

　　(D) 老是加班

　　6、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點?(C)

　　(A) 上班前打扮得很細致

　　(B) 工作中總是板著面容

　　(C) 工作后不整理辦公桌

　　(D) 業(yè)余時間都花在娛樂上

　　7、你是個快樂的人嗎?(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　8、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是(B)

　　(A) 領(lǐng)導(dǎo)信任我

　　(B) 自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)

　　(C) 心理充實

　　(D) 工作靈活

　　9、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責(zé)任感(A)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　10、對單位領(lǐng)導(dǎo)，你持以下哪一種態(tài)度?(A)

　　(A) 愿意與之接觸

　　(B) 不愿意與之接觸

　　(C) 接觸不接觸無所謂

　　(D) 看是什么樣的人，再決定是否與之接觸

　　11、如果單位領(lǐng)導(dǎo)待人很苛刻，你會采取哪一種做法?(B)

　　(A) 離開該單位

　　(B) 不在意此事

　　(C) 向他(她)提出抗議

　　(D) 對他(她)提出批評

　　12、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　13、作為一名職工，我可以將自己描術(shù)為：守時(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　14、當(dāng)你不同意某規(guī)定時你也服從它嗎?(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是

　　15、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好(D)

　　(A) 從不

　　(B) 較少

　　(C) 較多

　　(D) 總是