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      2019年人力資源管理員職業(yè)道德強化測試題五

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年08月06日 ]  【

      2019年人力資源管理員職業(yè)道德強化測試題五

        1、如果單位領(lǐng)導(dǎo)待人很苛刻,你會采取哪一種做法?(B)

        (A) 離開該單位

        (B) 不在意此事

        (C) 向他(她)提出抗議

        (D) 對他(她)提出批評

        2、作為一名職工,我可以將自己描述為:謙遜(D)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

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        3、作為一名職工,我可以將自己描術(shù)為:守時(D)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        4、當(dāng)你不同意某規(guī)定時你也服從它嗎?(D)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        5、作為一名職工,我可以將自己描述為:友好(D)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        6、作為一名職工,我可以將自己描述為:準(zhǔn)確(D)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        7、你有讓他人失望嗎?(A)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        8、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?(A)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        9、作為一名職工,我可以將自己描述為:無禮(A)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

        10、作為一名職工,我可以將自己描述為:實干(D)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

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      責(zé)編:chenzhu

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