2019年人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)沖刺題及答案一

　　1.實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( )的問題。

　　A.是什么 B.怎么樣

　　c.應(yīng)該是什么 D.本質(zhì)

　　2.勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( )程度的指標(biāo)。

　　A.人口密度 B.社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

　　C.人口參與社會(huì)勞動(dòng) D.參加工作人口比例

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　　3.勞動(dòng)力供給彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

　　A.勞動(dòng)力供給 B.勞動(dòng)力需求

　　c.勞動(dòng)力供給量 D.勞動(dòng)力需求量

　　4.供給富有彈性表示為( )。

　　A.Es0

　　C.Es<1 　D.Es>1

　　5.對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是

　　( )。

　　A.Es>1 B.Es

　　C.Es>2 D.Es<0

　　6.供給缺乏彈性表示為( )。

　　A.Es 2

　　C.Es<1 D.Es>l

　　7.對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是

　　( )。

　　A.Es>1 B.Es

　　C.E>O D.Es

　　8.勞動(dòng)力供給的工資彈性Es表示為( )。

　　K.(△S/S)/(△w/w) B.(△w/w) /(△S/S)

　　C.(△w/S)/　(△S/W) D.(△S/W)/(△W/S)

　　9.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性Es表示為( )。

　　A.(△w/△D)/(W/D) B.(△D/△w)/(D/W)

　　C.(△w/W)/(△D/D)　　D.(AD/D)/(△w/W)

　　10.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

　　A.勞動(dòng)力需求 　B.勞動(dòng)力供給

　　C.勞動(dòng)力需求量 D.勞動(dòng)力供給量

　　11.需求富有彈性表示為( )。

　　A.Ed>0 B .Ed

　　C.Ed>1 　D.Ed<1

　　12.需求缺乏彈性表示為( )。

　　A.Ed>2 B.Ed<2

　　C.Ed>1　　 D.Ed<1

　　13.對(duì)于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是

　　( )。

　　A.Ed>0 B.Ed<0

　　C.Ed>1 　　D.Ed<1

　　14.對(duì)于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是

　　( )。

　　A.Ed>2 B.Ed<2

　　C.Ed>1 D.Ed<1

　　15.邊際產(chǎn)量MP用公式表示為( )。

　　A.△L/△Q B.△Q/△L

　　C.Q/L　　　D.L/Q