2018年人力資源管理員強(qiáng)化試題及答案六

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1 對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是(B)

　　A Es﹥1

　　B Es﹤1

　　C Es﹥2

　　D Es﹤0

　　2 對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是(A)

　　A Es﹥1

　　B Es﹤1

　　C Es﹥0

　　D Es﹤0

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　　3.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( )。

　　3 實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身(A)的問題

　　A是什么

　　B怎么樣

　　C應(yīng)該是什么

　　D本質(zhì)

　　4 供給缺乏彈性表示為(C)

　　A Es﹤0

　　B Es﹥2

　　C Es﹤1

　　D Es﹥1

　　5 供給富有彈性表示為(D)

　　A Es﹤0

　　B Es﹥0

　　C Es﹤1

　　D Es﹥1

　　6 勞動(dòng)力供給的工資彈性Es表示為(A)

　　A(△S/S)/(△W/W)

　　B(△W/W)/(△S/S)

　　C(△W/S)/(△S/ W)

　　D(△S/ W) /(△W/S)

　　7 勞動(dòng)力需求的自身工資彈性Ed表示為(D)

　　A(△W/△D)/(W/D)

　　B(△D/△W)/(D/W)

　　C(△W/ W)/(△D/ D)

　　D(△D/ D)/(△W/ W)

　　8 勞動(dòng)力參與率是衡量，測(cè)度(C)程度的指標(biāo)

　　A人口密度

　　B社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

　　C人口參與社會(huì)勞動(dòng)

　　D參加工作人口比例

　　9 勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是(C)變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度

　　A勞動(dòng)力需求

　　B勞動(dòng)力供給

　　C勞動(dòng)力需求量

　　D勞動(dòng)力供給量

　　10 需求富有彈性表示為(C)

　　A Ed﹥0

　　B Ed﹤0

　　C Ed﹥1

　　D Ed﹤1

　　11 需求缺乏彈性表示為(D)

　　A Ed﹥2

　　B Ed﹤2

　　C Ed﹥1

　　D Ed﹤1

　　12 勞動(dòng)力供給彈性是(C)變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度

　　A勞動(dòng)力供給

　　B勞動(dòng)力需求

　　C勞動(dòng)力供給量

　　D勞動(dòng)力需求量

　　13 對(duì)于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比判斷正確的是(C)

　　A Ed﹥0

　　B Ed﹤0

　　C Ed﹥1

　　D Ed﹤1

　　14 一般均衡分析方法的代表人物是(D)

　　A亞當(dāng)·斯密

　　B希克斯

　　C馬歇爾

　　D瓦爾拉

　　15 邊際產(chǎn)量MP用公式表示為(B)

　　A △L/△Q

　　B △Q/△L

　　C Q/ L

　　D L/ Q