1.培訓(xùn)對員工的作用主要體現(xiàn)在：

　　A 培訓(xùn)可以提高員工的綜合素質(zhì)

　　B 培訓(xùn)能夠改善員工的工作質(zhì)量

　　C 培訓(xùn)有利于增強員工職業(yè)的穩(wěn)定性

　　D 培訓(xùn)可增加員工獲得較高收入的機會

　　E 培訓(xùn)可以使員工在工作中獲得較高職務(wù)

　　參考答案：ABCD

　　2.培訓(xùn)的原則有：

　　A 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向開展各項培訓(xùn)活動

　　B 強調(diào)理論聯(lián)系實際，按需施教，學(xué)以致用

　　C 專業(yè)知識和技能培訓(xùn)與組織文化和職業(yè)道德培訓(xùn)兼顧

　　D 培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量并重，形式和內(nèi)容統(tǒng)一

　　E 獎勵員工參與培訓(xùn)

　　參考答案：ABCD

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　　3.企業(yè)員工培訓(xùn)的方式主要有：

　　A 崗前培訓(xùn)

　　B在崗培訓(xùn)

　　C 脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　D 半脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　E 綜合培訓(xùn)

　　參考答案：ABCE

　　4.在崗培訓(xùn)的方式主要有：

　　A 崗位輔導(dǎo)

　　B 崗位輪換

　　C 小組學(xué)習(xí)

　　D 自助培訓(xùn)

　　E 師傅傳教

　　參考答案：ABCD

　　5.脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法主要有：

　　A 課堂講授法

　　B 網(wǎng)上培訓(xùn)法

　　C 情境化培訓(xùn)法

　　D 實戰(zhàn)模擬法

　　E 生產(chǎn)中培訓(xùn)法

　　參考答案：ABCD

　　6.綜合培訓(xùn)法方法主要有：

　　A 演示法

　　B 測試法

　　C 交流法

　　D 演練法

　　E 實戰(zhàn)法

　　參考答案：ABCD

　　7.企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計由那幾個子系統(tǒng)組成：

　　A 培訓(xùn)需求分析

　　B 制定培訓(xùn)法則

　　C 培訓(xùn)規(guī)劃

　　D 培訓(xùn)組織實施

　　E 培訓(xùn)效果評估

　　參考答案：ACDE

　　8.企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)的作業(yè)流程有：

　　A 需求確認(rèn)

　　B 制定培訓(xùn)計劃

　　C 教學(xué)設(shè)計

　　D 實施培訓(xùn)

　　E 培訓(xùn)效果

　　參考答案：ABCD

　　9.制定培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容有：

　　A 確定培訓(xùn)內(nèi)容

　　B 確定培訓(xùn)時間

　　C 確定培訓(xùn)方式

　　D 選擇培訓(xùn)教師

　　E 確定培訓(xùn)對象

　　參考答案：ABCD

　　10.培訓(xùn)反饋的主要種類有：

　　A 培訓(xùn)教師考評

　　B 培訓(xùn)管理的考評

　　C 應(yīng)用反饋

　　D 培訓(xùn)計劃

　　E 培訓(xùn)總結(jié)

　　參考答案：ABCD