亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 模擬試題 >> 2018年人力資源管理員考試基礎(chǔ)知識(shí)模擬題九

      2018年人力資源管理員考試基礎(chǔ)知識(shí)模擬題九

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年12月24日 ]  【

        l、企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( A )的謀劃與方略。

        A、總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性

        B、總體性和全局性

        C、全局性和系統(tǒng)性

        D、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性

        2、當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變( D ),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)( )。

        A、快,上升

        B、快,下降

        C、慢,上升

        D、慢,下降

      試題來源:[2018人力資源管理員考試在線題庫(kù)下載]
      查看其他試題,請(qǐng)掃描二維碼,立即獲得本題庫(kù)手機(jī)版 詳情咨詢

        3、( C )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

        A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

        B、技術(shù)環(huán)境

        C、政治法律環(huán)境

        D、社會(huì)文化環(huán)境

        4、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有( B ),企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。

        A、絕對(duì)性和時(shí)間性

        B、相對(duì)性和時(shí)間性

        C、絕對(duì)性和暫時(shí)性

        D、相對(duì)性和暫時(shí)性

        5、( B )屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。

        A、采購(gòu)管理 B、售后服務(wù) C、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) D、技術(shù)開發(fā)

        6、在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取( A )戰(zhàn)略。

        A、扭轉(zhuǎn)型

        B、增長(zhǎng)型

        C、防御型

        D、多種經(jīng)營(yíng)型

        7、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和( B )。

        A、領(lǐng)先原則

        B、有效原則

        C、總成本最低原則

        D、持久原則

        8、在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,( C )是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。

        A、低成本戰(zhàn)略

        B、差異化戰(zhàn)略

        C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

        D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

        9、( B )行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長(zhǎng)緩慢,市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。

        A、新興行業(yè)

        B、成熟行業(yè)

        C、衰退行業(yè)

        D、穩(wěn)定行業(yè)

        10、衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括( A )、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。

        A、領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略

        B、差異化戰(zhàn)略

        C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

        D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

        11、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的( A )。

        A、主體 B、客體 C、內(nèi)容 D、重點(diǎn)

        12、( C )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

        A實(shí)際成效 B績(jī)效評(píng)價(jià) C戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) D糾偏行動(dòng)

        13、安全余額越大,銷售額緊縮的余地越( A ),經(jīng)營(yíng)越( )。

        A、大,安全

        B、大,危險(xiǎn)

        C、小,安全

        D、小,危險(xiǎn)

        14、經(jīng)營(yíng)安全率低于( D )時(shí),企業(yè)就要做出提高經(jīng)營(yíng)安全率的決策。

        A、50%

        B、40%

        C、30%

        D、20%

        15、決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是( B )。

        A、①②③

        B、③②①

        C、③①②

        D、①③②

        16、( A )又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

        A、悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

        B、樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

        C、中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

        D、最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

        17、PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式,將四個(gè)階段按順序排列正確的是( A )。

        A、①②③④

        B、③②①④

        C、③①④②

        D、④①③②

        18、建立合理有效的( C )是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵。

        A、計(jì)劃體系

        B、決策體系

        C、目標(biāo)體系

        D、營(yíng)銷體系

        19、市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的( B )。

        A、起步環(huán)節(jié)

        B、中心環(huán)節(jié)

        C、結(jié)束環(huán)節(jié)

        D、中間環(huán)節(jié)

        20、市場(chǎng)是( D )購(gòu)買者和( )購(gòu)買者的總和。

        A、顯性,隱性

        B、男性,女性

        C、城市,農(nóng)村

        D、現(xiàn)實(shí),潛在

      123
      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫(kù)
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫(kù)
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語(yǔ)考試
      • 學(xué)歷考試