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      人力資源管理師

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      2017年人力資源管理師四級(jí)高頻考點(diǎn)習(xí)題一

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年07月24日 ]  【

        1.( )是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué).

        A.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

        B.勞動(dòng)力

        C.勞動(dòng)資源

        D.勞動(dòng)能力

        參考答案:A

        2.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看,構(gòu)成消費(fèi)對象的消費(fèi)資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料,而且還包括無形的非“( )”資料.

        A.消費(fèi)

        B.物質(zhì)

        C.需求

        D.資源

        參考答案:B

      試題來源:[2017人力資源管理員考試在線題庫下載]
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      (掃描進(jìn)入手機(jī)題庫)

        3.資源的有限性稱為( )的稀缺性.

        A.消費(fèi)

        B.物質(zhì)

        C.需求

        D.資源

        參考答案:D

        4.在市場經(jīng)濟(jì)中,支付能力是生產(chǎn)出來的,是生產(chǎn)的結(jié)果,生產(chǎn)力等于( ).

        A.勞動(dòng)結(jié)果

        B.支付能力

        C.支付手段

        D.勞動(dòng)能力

        參考答案:B

        5.一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的( )就是消費(fèi)的支付能力.

        A.勞動(dòng)能力

        B.勞動(dòng)手段

        C.勞動(dòng)

        D.勞動(dòng)資料

        參考答案:C

        6.利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收人減去( )的差額部分.

        A.生產(chǎn)費(fèi)用

        B.總費(fèi)用

        C.原材料費(fèi)用

        D.人工費(fèi)用

        參考答案:B

        7.向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法是( )研究方法.

        A.規(guī)范

        B.實(shí)證

        C.體系

        D.認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象

        參考答案:B

        8.實(shí)證研究方法的重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( )的問題.

        A.應(yīng)該是什么

        B.是怎樣的

        C.是什么

        D.實(shí)在的

        參考答案:C

        9.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)運(yùn)用實(shí)證研究方法研究( )現(xiàn)象.

        A.市場經(jīng)濟(jì)

        B.市場主體

        C.勞動(dòng)力假說

        D.勞動(dòng)力市場

        參考答案:D

        10.規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ),解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象( )的問題.

        A.應(yīng)該是什么

        B.是怎樣

        C.是什么

        D.實(shí)際

        參考答案:A

        11.總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧?dòng)力除以( )再乘以百分之百.

        A.總?cè)丝?/P>

        B.總勞動(dòng)力

        C.可能勞動(dòng)力

        D.有能力勞動(dòng)者

        參考答案:A

        12.( ),是指在一定的市場工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間.

        A.勞動(dòng)力供給

        B.勞動(dòng)力總量

        C.勞動(dòng)力需求

        D.勞動(dòng)力市場

        參考答案:A

        13.勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性,簡稱為().

        A.供給無彈性

        B.勞動(dòng)力供給彈性

        C.供給缺乏彈性

        D.供給富有彈性

        參考答案:B

        14.( ),是指企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi);在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動(dòng)量.

        Aθ勞動(dòng)力參與率

        B.勞動(dòng)力周期

        C.勞動(dòng)力需求

        D.勞動(dòng)力供給

        參考答案:C

        15.勞動(dòng)力參與率是衡量、測度( )程度的指標(biāo).

        A.人口密度

        B.社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

        C.人口參與社會(huì)勞動(dòng)

        D.參加工作人口比例

        參考答案:C

      123
      責(zé)編:chenzhu

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