2017年人力資源管理員技能精華版：招聘廣告的特點和設(shè)計原則

　　第二章 招聘與配置

　　第一節(jié) 人員招聘的程序與信息發(fā)布

　　第三單元 招聘信息發(fā)布與廣告設(shè)計

　　【考點】招聘廣告的一般特點

　　優(yōu)點：1、發(fā)布迅速 2、成本比較底 3、可以同時發(fā)布多種類別工作崗位的招聘廣告

　　4、可以給企業(yè)留出足夠的時間、機會和空間，挑選公司所需要的各類人才

　　5、對于招聘初級、中級水平的一般員工來說，分類廣告是一種富有成效的招聘手段。

　　6、可以利用廣告渠道發(fā)布遮蔽廣告。

　　【考點】招聘廣告的設(shè)計原則：

　　注意——興趣——愿望——行動

　　1、引起讀者的注意 2、激發(fā)讀者的興趣 3、創(chuàng)造求職的愿望 4、 促使求職的行動

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