2017年人力資源管理員技能精華版：勞動定額的基本概念

　　第一章 人力資源規(guī)劃

　　第五節(jié) 企業(yè)勞動定額管理

　　第一單元 勞動定額的基本形式

　　【考點】勞動定額的基本概念

　　勞動定額是指在一定生產技術組織條件下，采用科學合理的方法，對生產單位合格產品或完成一定工作任務的活勞動消耗量所預先規(guī)定的限額。 (GB/T14002)

　　主要包含以下幾點要點：

　　1、 勞動定額是在一定條件下制定的，勞動定額不能脫離具體的生產、技術、組織條件。

　　2、 勞動定額的對象是勞動者的勞動量，即勞動者在勞動過程中腦力和體力的支出。

　　3、 勞動定額可以采用多種計算方法。

　　4、 勞動定額是在生產或工作進行之前預先制定的。

　　5、 勞動定額所規(guī)定的是完成合格產品或符合質量要求工作任務的勞動消耗。

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