2017年人力資源管理員精選考點：員工培訓的功能

　　1.從組織全局角度看：

　　(1)培養(yǎng)人才，造就隊伍，促進組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

　　(2)提高效率，保證質量，為客戶提供最滿意的服務。

　　2.從員工個人角度看：

　　(1)改變員工的態(tài)度和行為，提升員工自身的素質;

　　(2)確認員工職業(yè)發(fā)展通道，促進自我價值的實現(xiàn)。

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